Valorizzare le Persone con Disabilità Intellettive: Una Guida Pratica

Esistono diversi livelli di disabilità mentale. Alcune persone con disabilità mentale sono completamente incapaci di funzionare nella società, mentre altre sono in grado di condurre vite per lo più normali. Valorizzare le persone con disabilità intellettive promuove la fiducia in se stessi e migliora la loro qualità di vita. Se conosci persone con disabilità mentale, ci sono diverse cose che puoi fare per aiutarle a sentirsi più sicure e capaci di prendere decisioni e apprendere nuove abilità.

Istruzioni

1. Valutare le capacità dell'individuo. Sapere quali compiti una persona è in grado di svolgere e quali tipi di decisioni può prendere è il primo passo per valorizzare una persona con disabilità mentale. Ad esempio, non puoi chiedere a qualcuno con una grave disabilità mentale di prendere decisioni importanti su finanze o situazione abitativa se non è in grado di farlo.
2. Chiedere l'opinione della persona su questioni appropriate. Per una persona con disabilità mentale che non ha ricevuto molto supporto all'autonomia, dovrai iniziare gradualmente chiedendo il suo parere quando prendi una decisione. Ascolta le sue ragioni e, se possibile, segui il suo consiglio. Se non puoi seguirlo, spiegagli perché per non fargli sentire che hai ignorato il suo contributo.
3. Rendere la persona responsabile della propria routine quotidiana o di una sua parte. Questo passo dipende dal livello di abilità della persona. Vuoi incoraggiarla a iniziare a prendersi cura di sé e a fare le cose da sola il più possibile. Affidarle il compito di lavarsi i denti e vestirsi da sola, se ne è capace, le darà più fiducia. Se è in grado di svolgere altre faccende domestiche, come riporre la biancheria o portare fuori la spazzatura, chiedi il suo aiuto anche per questi compiti.
4. Scegliere le migliori condizioni di vita per l'individuo. Se la persona vive in una struttura medica, assicurati che sia quella giusta per lei. Cerca una struttura che fornisca il supporto di cui ha bisogno ma che non faccia troppo al posto suo. Questo dipende dalle sue capacità e può cambiare nel tempo. Valuta tutte le strutture della zona e incontra gli amministratori per determinare il tipo di struttura più adatto.
5. Aiutare l'individuo a trovare un lavoro. Molte persone con disabilità mentale mantengono un lavoro o posizioni di volontariato. A seconda delle capacità della persona, potresti doverle far fare una formazione professionale prima di aiutarla a trovare un lavoro. Incoraggiala a compilare le domande necessarie, ma fornisci aiuto se ne ha bisogno e preparala su cosa aspettarsi durante il colloquio.