Deduzioni Assicurazione Sanitaria e HSA per Lavoratori Autonomi: Guida Completa

Qualificarsi per Dedurre Premi Assicurazione

Istruzioni IRS Form 1040 delineano criteri per dedurre premi assicurazione. Se sei autonomo ma tuo coniuge lavora per datore tramite cui sei eleggibile per assicurazione gruppo, i tuoi premi NON sono deducibili. Se hai dubbi su deducibilità premi, consulta commercialista specializzato in lavoratori autonomi.

Conti Risparmio Salute (HSA)

HSA = conti risparmio permessi quando scegli piano assicurazione alta franchigia qualificato. Piani alta franchigia qualificati rispettano criteri IRS. Ogni anno IRS stabilisce range franchigia permesso per piani qualificati e importo contribuibile a HSA su base tax-deductible. Fondi HSA usati per spese mediche qualificate = prelievi tax-free e riportabili anno ad anno.

Scelta Piano Assicurazione

Se autonomo e scegli piano alta franchigia qualificato per te e familiari a carico, puoi dedurre SIA premi assicurazione SIA importo contribuito a HSA. La maggior parte piani HSA-qualificati richiede pagare la maggior parte costi medici up-front finché franchigia non raggiunta. Eccezioni notevoli: cure preventive e immunizzazioni infantili. IRS Publication 969 dettaglia servizi pagabili da assicurazione prima franchigia; però tua polizza elenca servizi specifici coperti nel piano scelto.

Considerazioni

Se in buona salute e poche spese mediche, potresti considerare polizza con franchigia più alta per tenere premi bassi. Poiché fondi HSA si riportano anno ad anno, puoi continuare versare in HSA per coprire franchigia alta se necessario. Come IRA, puoi contribuire a HSA fino a scadenza dichiarazione federale (o data presentazione dichiarazione, se prima) e applicarlo ad anno precedente.