Salute e malattia
L'Ufficio del Censimento USA ha annunciato nel settembre 2009 che più di 46 milioni di americani non avevano assicurazione sanitaria. Questi cittadini o residenti americani hanno bisogno di aiuto quando incidenti o malattie richiedono cure sanitarie. Persone che già hanno assicurazione sanitaria di gruppo che copre il costo del trattamento dei loro problemi di salute affrontano un disastro finanziario quando la perdita del lavoro minaccia di togliere loro l'unico modo per permettersi l'assistenza sanitaria. I programmi e gli statuti di assistenza assicurativa sanitaria aiutano gli americani a ottenere le cure sanitarie di cui hanno bisogno e mantenere l'assicurazione sanitaria che già hanno.
Medicaid è un programma federale amministrato attraverso i singoli stati. Il programma fornisce copertura assicurativa sanitaria a certi gruppi di persone con basso reddito e risorse limitate che hanno bisogno di assicurazione sanitaria o aiuto per colmare gap di copertura nelle loro polizze. I gruppi obbligati a ricevere copertura sono cittadini USA o immigrati legali che hanno 65 anni, sono disabili, ciechi o donne in gravidanza. Gli individui fanno domanda presso uffici servizi sociali della contea.
Il Balanced Budget Act del 1997 ha creato il Children's Health Insurance Program (CHIP). La legge fornisce finanziamenti federali per aiutare gli stati ad assicurare bambini a basso reddito i cui genitori hanno reddito o risorse che li rendono non idonei per Medicaid, ma non abbastanza per comprare assicurazione privata. CHIP assicura più di 5 milioni di bambini. Gli stessi uffici della contea che accettano domande Medicaid processano la domanda CHIP.
Il federale Health Insurance Portability and Accountability Act del 1996 (HIPAA) ha imposto che i datori di lavoro forniscano copertura sanitaria che include condizioni preesistenti per nuovi dipendenti che hanno perso copertura assicurativa quando cambiavano lavoro o per altri eventi di vita specifici. I singoli stati amministrano e spesso aumentano la protezione. La National Association of Insurance Commissioners fornisce link a ogni stato sul loro sito, Naic.org.
Il Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act del 1988 (COBRA) protegge molti dipendenti, pensionati e i loro familiari a carico dalla perdita di assicurazione sanitaria a causa della perdita del lavoro. La legge non richiede ai datori di lavoro di pagare per la copertura ma limita l'importo dei premi. Dipendenti licenziati il 31 maggio 2010 o prima, possono ricevere premi ridotti se si qualificano per aiuto secondo l'American Recovery and Reinvestment Act del 2009. Dipendenti che cercano aiuto per pagare premi COBRA possono chiamare Consulenti Benefici Dipartimento Lavoro al 1-866-444-3272.
Molti individui con basso reddito e risorse non si qualificano per Medicaid perché non sono in gravidanza, anziani, disabili o ciechi. La legislazione di riforma sanitaria Affordable Health Care Act del 2010 ha creato idoneità Medicaid per persone che altrimenti non si qualificherebbero. La legge permette — ma non impone — agli stati di iniziare a coprire individui dal 1 aprile 2010. La legge fornisce fondi federali per incoraggiare gli stati ad assicurare questi gruppi immediatamente invece del 2014 quando la copertura diventa obbligatoria.
Il programma Help Insurance Premium Payment (HIPP) paga i premi assicurativi sanitari di gruppo del datore di lavoro per i destinatari Medicaid così non perderanno questa copertura. Gli individui possono continuare a usare gli stessi fornitori sanitari. Avranno ancora assicurazione sanitaria se poi saranno in grado di uscire dal programma Medicaid. Gli stati pagano premi solo se farlo risparmierebbe costi per il programma Medicaid. Gli individui fanno domanda attraverso il loro ufficio Medicaid locale.
Assicurazione sanitaria