Eleggibilità COBRA: Per Quanto Tempo Hai Diritto ai Benefici?

COBRA sta per Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act del 1986. Tra le disposizioni della legge c'era un programma per fornire la continuazione della copertura assicurativa sanitaria di gruppo per i lavoratori colpiti da perdita del lavoro, riduzione dei benefici o riduzione delle ore. La legge avvantaggia anche le famiglie di coloro che sono così colpiti estendendo la copertura a loro pure, se hanno perso la copertura sanitaria di gruppo.

Eleggibilità del Lavoratore

I lavoratori sono eleggibili per la copertura di continuazione COBRA se erano coperti da un piano sanitario di gruppo sponsorizzato da un'azienda con almeno 20 dipendenti nel 50% dei suoi giorni lavorativi tipici nell'anno solare precedente, il giorno prima di un evento qualificante. Non c'è un requisito specifico di aver lavorato un numero specifico di giorni o mesi.

Eventi Qualificanti

Eventi che possono innescare l'ammissibilità per la copertura di continuazione COBRA includono: perdita del lavoro, licenziamenti, riduzione delle ore che risulta nell'inammissibilità del lavoratore per la copertura di gruppo con quel datore di lavoro o separazione per qualsiasi motivo eccetto grave cattiva condotta. I familiari a carico di lavoratori che vanno in pensione, compiono 65 anni o perdono il lavoro per qualsiasi motivo eccetto grave cattiva condotta sono anche coperti, così come coloro che perdono la copertura di gruppo a seguito di divorzio o separazione legale, o la morte di un lavoratore coperto.

Processo di Domanda

Per ottenere la copertura COBRA, devi farne richiesta entro 60 giorni dal ricevimento di un avviso di continuazione dal tuo datore di lavoro. Fornisci un avviso formale al tuo dipartimento benefici o amministratore del piano che desideri eleggere la copertura COBRA.

Durata della Copertura

La copertura COBRA dura fino a 18 mesi. Tuttavia, potresti essere in grado di estendere questa copertura se sei diventato disabile durante i primi 60 giorni di copertura di continuazione COBRA. Altrimenti la tua copertura scadrà dopo 18 mesi e non avrai copertura a meno che tu non faccia altri accordi.