Salute e malattia

Qualità di Passive Aggressive Behavior

In un mondo ideale , le persone nelle nostre vite sarebbero apertamente , con fiducia e educatamente far valere le loro esigenze . Purtroppo alcune persone hanno modi più dissimulata di esprimere il loro preferences.Although che non troverete nel manuale di diagnostica della salute mentale , comportamento aggressivo passivo può essere identificata dai segni . Resistenza

E ' la terza volta questa settimana hai chiesto il tuo compagno di stanza per riportare il maglione verde ? Se una persona nella tua vita è riluttante a completare un'attività di base o incontrare un semplice obbligo , ci può essere un motivo psicologico . In un certo livello , il tuo compagno di stanza può sentirsi diritto di mantenere il maglione perché è arrabbiato con te per non fare i piatti per tutta la settimana . Non sarebbe più facile da portare con sé solo la questione dei piatti con voi ? Sì , ma che comporterebbe un certo grado di conflitto, che la persona passivo aggressivo spera di evitare.
Procrastinare

Perché le persone aggressive passive non hanno un sano , strategia decisa per dire di no , spesso si over -commit , o decidono di compiti che in realtà non vogliono assumersi . Un esempio è qualcuno che ha deciso di donare libri per una vendita di beneficenza , ma continua a rimandare fino a quando è troppo tardi . Si crea il caos , ma il procrastinator non importa , perché alla fine non volevano rispettare il proprio impegno , in primo luogo . In un caso come questo , la persona è improbabile che essere consapevoli del fatto che stanno comportando passivo aggressivo .
Inefficienza

Si chiede a Maria di assumere il piano di marketing per X Company. Maria , pensare a se stessa come un impiegato coscienzioso , accetta l'incarico . Lei è già impantanato con la creazione di piani di marketing per Y e Z aziende , tuttavia , e in qualche modo lei continua a mancare le scadenze di progetto per X Company. Ci può essere qualcosa di diverso da mancanza di capacità di gestione del tempo da biasimare . Il motivo può essere che perché lei si risente viene chiesto di assumere X , in aggiunta al suo carico di lavoro regolare , lei inconsciamente trovare strategie perdite di tempo ogni volta chiamati a lavorare su X Società.
Ostilità

può essere difficile avere una conversazione con una persona che è essere passivo aggressivo . La tua sincera richiesta può essere soddisfatta con una battuta sarcastica o un riluttante "certo , quello che vuoi. " Invece di dire di no , questa persona farà finta di andare avanti , per tutto il tempo ribollente sotto. Essi non scatenarsi ; è " passivo " aggressivo dopo tutto , ma si rileverà ostilità inconfondibile agguato vicino alla superficie .