Salute e malattia
Un movimento crescente promuove ambienti di lavoro positivi che favoriscono creatività e innovazione, migliorando la vita dei lavoratori. Dipendenti felici sono più produttivi — e persino più sani.
Il "Northwest Indiana Times" ha riportato un sondaggio Gallup del 2010: i dipendenti felici dedicano l'80% del tempo in ufficio al lavoro effettivo, contro solo il 40% degli infelici. Una maggiore produttività apre opportunità di promozione e migliori retribuzioni.
Uno studio della Kansas State University (2009), citato da ScienceDaily, evidenzia che i lavoratori con maggior benessere grazie a un ambiente positivo sono migliori decision-maker, ricevono paghe più alte e godono di una migliore salute cardiovascolare.
Tony Hsieh, CEO di Zappos, ha dichiarato a Business Insider che la produttività aumenta dal 20% al 100% grazie alla camaraderia creata fuori dall'ufficio. Eventi aziendali regolari e divertenti riducono i crolli da stress, migliorano il morale e aumentano la fedeltà, dando stabilità a lavoratori e impresa.
Gestione dello stress