Sviluppa un Piano di Formazione per l'Intervento di Crisi per una Gestione Efficace della Rabbia

Il termine intervento di crisi si riferisce alle tecniche usate dai professionisti della salute mentale per assistere persone in crisi. L'intervento di crisi spesso implica interventi a breve termine per aiutare persone che affrontano traumi, stress intenso o cambiamenti. La gestione della rabbia è un modo per le persone di imparare sulla propria rabbia. Le abilità di gestione della rabbia sono spesso insegnate in scenari di counseling di gruppo o individuale. In questi gruppi, i counselor aiutano le persone a trovare modi per affrontare la rabbia imparando sui trigger. La formazione in intervento di crisi può aiutare i counselor di gestione della rabbia, specialmente poiché persone che hanno difficoltà con la rabbia possono essere più propense a escalare in crisi.

Istruzioni

1. Impara sui diversi tipi di crisi e le loro cause. Una crisi è considerata una situazione in cui un individuo ha perso abilità efficaci di problem-solving. Lavorando con persone con problemi di gestione della rabbia, sii preparato ad aiutare in qualsiasi tipo di crisi. Le crisi includono situazioni che mettono in pericolo la vita, nonché: aggressione sessuale, vittimizzazione criminale, malattia medica, problemi psichiatrici, perdita o cambiamento in relazioni e pensieri suicidi/omicidi.
   Riconoscendo il tipo di crisi, sarai in grado di fare una valutazione chiara e offrire alla persona l'aiuto necessario. Quando vedi segnali che una persona è in crisi, chiedile. Cerca di determinare quali circostanze hanno creato la crisi e come vi sta rispondendo.

2. Accerta le reazioni alla crisi e valuta la sicurezza. La cosa più importante che puoi fare quando un cliente è in crisi è valutare la sicurezza. Assicurati che sia al sicuro dov'è al momento e che lo sarà nel prossimo futuro.
   Una valutazione di sicurezza efficace include la ricerca di pensieri suicidi o omicidi, e la ricerca di estremi psichiatrici — come mania — che possono ridurre il controllo degli impulsi. Se la persona è in pericolo imminente per se stessa o altri, chiama la polizia o portala al pronto soccorso più vicino.

3. Offri supporto. Sebbene la preoccupazione primaria sia la sicurezza, un momento di crisi è anche un'opportunità per cambiamento e crescita. Come counselor, mostri al cliente che può appoggiarsi a te in questo momento e che sei lì per aiutarlo. Dovresti anche aiutare il cliente a guardare come sta affrontando gli eventi della sua vita, e perché lo sta facendo in questo modo. Se puoi aiutarlo a guadagnare comprensione della sua situazione attuale e controllo su di essa, gran parte dei suoi sentimenti di essere "in crisi" e fuori controllo può essere alleviata.