Lavorare con l'epilessia: strategie e supporto
Premessa
Per i milioni di americani con epilessia, lavorare può essere difficile. Crisi in qualsiasi momento, a volte senza avviso. Alcuni farmaci causano sonnolenza e letargia. Per chi ne soffre, è questione di dignità trattarsi come non disabili. Lavorare, per quanto difficile, è un modo per sentirsi normali.
Cose necessarie
- Farmaci
- Conoscenza della propria condizione
- Lavoro a basso stress
- Orari flessibili
Strategie
- Cercare lavoro a basso stress. Lo stress è causa maggiore di crisi. Meglio mansioni meno stressanti (es. receptionist vs cameriere).
- Portare i farmaci al lavoro. Alcuni hanno aura pre-crisi. Farmaci come clonazepam (Klonopin) per ansia possono talvolta prevenire la crisi, ma solo se li hai con te.
- Scegliere gli orari con cura. Ogni epilettico conosce i propri trigger: sonno irregolare/fatica, ore specifiche (es. prima mattina). Lavorare solo ore a minor rischio, non oltre i propri limiti.
- Parlare col datore. L'ADA (Americans with Disabilities Act) non obbliga a rivelare la condizione. Ma per l'epilessia è meglio informare il datore per assistenza in caso di crisi.
- Informare i colleghi. Molti non vogliono parlarne, ma è nel loro interesse: i colleghi devono sapere cosa fare durante/dopo una crisi. Molte idee errate sulla gestione; cure improprie possono ferire l'epilettico.