Salute e malattia
Centrale nel dibattito nazionale sull'accesso all'assistenza sanitaria è l'aumento del costo dell'assicurazione sanitaria. Tra il 1999 e il 2009, i premi di assicurazione sanitaria familiare sono passati da $5.791 a $13.375, secondo la National Conference of State Legislatures. Di questo, i lavoratori hanno contribuito in media con $3.515.
Le medie differiscono a seconda del tipo di assicurazione offerta. Una polizza HMO, dove la polizza copre solo medici che accettano tariffe ridotte, costa in media $13.470. I piani point-of-service, dove un medico di base guida i pazienti attraverso il sistema sanitario, costano in media $13.075. I piani ad alta franchigia, dove l'assicurazione potrebbe non entrare in vigore finché i dipendenti non hanno speso una certa quantità in assistenza sanitaria, costano in media $11.083 nel 2009.
La polizza assicurativa familiare media costava $12.298 nel 2008, secondo l'Agency for Healthcare Research and Quality. Circa il 10% delle polizze costava meno di $7.600 e il 90% costava meno di $17.000.
I datori di lavoro tipicamente condividono il costo di un premio assicurativo sanitario con i dipendenti. Nel 2008, i datori di lavoro pagavano, in media $8.904. Circa il 10% dei datori di lavoro pagava meno di $3.100. La metà pagava meno di $9.000 e il 90% pagava meno di $14.000 per le polizze familiari.
I dipendenti, in media, contribuivano con circa $3.394 per l'assicurazione sanitaria familiare. Almeno il 10% dei lavoratori non pagava nulla verso i loro premi, mentre la metà pagava meno di $2.800 e il 90% pagava meno di $6.700.
Il costo medio dell'assicurazione sanitaria varia da stato a stato. Nel Dakota del Nord, la polizza familiare media nel 2006 costava $9.173. Nel Distretto di Columbia, quella polizza costava in media $13.810.
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