Assicurazione Sanitaria in Wisconsin: Opzioni e Risposte alle Domande Comuni

I residenti del Wisconsin hanno a disposizione diverse opzioni di assicurazione sanitaria. Molti datori di lavoro offrono benefici assicurativi dove il dipendente paga una parte del premio. Altri acquistano l'assicurazione attraverso programmi statali. E alcuni rinunciano del tutto alla copertura. Mentre gli individui confrontano le loro opzioni, possono sorgere domande. Ecco alcune risposte.

Dove può trovare copertura una persona non idonea per l'assicurazione privata?

Il Wisconsin offre il Wisconsin Health Insurance Risk Sharing Plan per gli individui che non riescono a ottenere un'assicurazione sanitaria privata a causa di condizioni di salute preesistenti. Questa copertura non ha un periodo di esclusione per condizioni preesistenti. Devono essere soddisfatti determinati criteri per qualificarsi:

• L'individuo non deve essere attualmente coperto o idoneo per l'assicurazione sanitaria tramite Medicare, Medicaid o un altro piano sanitario di gruppo.
• Eventuale assicurazione COBRA deve essere stata esaurita e non deve più essere disponibile.
• L'individuo deve aver avuto una copertura credibile per i precedenti diciotto mesi.
• L'individuo deve fare domanda per la copertura entro 63 giorni dalla perdita della copertura precedente.

Quali opzioni ha una donna per gli screening oncologici regolari se la sua assicurazione non li copre?

Il Wisconsin Well Woman Program fornisce alle donne screening per problemi di salute femminili comuni, come il cancro al seno o il cancro cervicale. Le donne che si qualificano ricevono questi servizi dai fornitori partecipanti senza costi. I requisiti di ammissibilità includono:

• Età compresa tra 45 e 64 anni.
• Non avere assicurazione o avere un'assicurazione limitata che non copre i controlli di routine.
• Limitazioni basate sulla dimensione del nucleo familiare e sul livello di reddito.
• Dimostrare prova di età, reddito e assicurazione attuale al momento della domanda.

Quali disposizioni offre BadgerCare Plus per le donne in gravidanza?

Le donne in gravidanza iscritte a BadgerCare Plus ricevono assistenza prenatale per tutta la gravidanza, farmaci prenatali e costi di travaglio e parto. Non ci sono premi o copay per le donne in gravidanza i cui livelli di reddito rientrano nelle linee guida predeterminate. Le donne in gravidanza con reddito superiore al livello predeterminato saranno responsabili del pagamento di una franchigia prima che BadgerCare Plus entri in vigore. Le donne in gravidanza che non ricevono attualmente BadgerCare Plus possono ottenere un'assicurazione sanitaria temporanea per garantire un'adeguata assistenza prenatale. Visite mediche regolari e cure dentistiche sono incluse nei benefici per le donne in gravidanza.