Assicurazione sanitaria per giovani adulti: guida completa

Quando si tratta di assicurazione sanitaria per giovani adulti, è importante trovare il giusto equilibrio tra copertura e convenienza. Poiché i giovani adulti tendono a essere in salute, potrebbero non aver bisogno dello stesso tipo di assicurazione sanitaria degli adulti più anziani. Tuttavia, i giovani adulti hanno comunque bisogno di copertura per cose come incidenti e cure preventive di routine. Inoltre, l'assicurazione sanitaria per i giovani non dovrebbe essere considerata un lusso. Secondo il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani, quasi la metà dei giovani adulti senza assicurazione sanitaria ha difficoltà a coprire le proprie spese mediche.

Istruzioni per scegliere il piano giusto

1. Piano con franchigia alta e premio basso

Scegliete un piano assicurativo sanitario con franchigia alta e premio basso per giovani adulti che raramente visitano un medico. Questi piani sanitari ad alta franchigia (HDHP) offrono una copertura adeguata in caso di catastrofe come un grave incidente o una diagnosi di condizione cronica. Secondo il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani, un giovane adulto su sei ha o avrà una condizione cronica come cancro o diabete per la quale l'assicurazione sanitaria sarà necessaria.

2. Piano assicurativo individuale

Scegliete un piano assicurativo sanitario individuale per giovani adulti che hanno bisogno di visitare regolarmente il medico o che hanno solo condizioni di salute minori. Questi piani funzionano proprio come i piani tradizionali sponsorizzati dal datore di lavoro, tranne per il fatto che sono meno costosi. In un piano di gruppo sponsorizzato dal datore di lavoro, tutti i lavoratori devono essere accettati indipendentemente dal tipo di condizioni di salute gravi e costose che hanno. I piani individuali permettono la stessa copertura a un prezzo inferiore perché il premio si basa solo sul vostro rischio personale. Per un giovane adulto che ha bisogno di vedere un medico regolarmente per cose minori come vaccini antiallergici, trattamenti per acne/eczema o esami annuali, i piani individuali sono l'opzione migliore.

3. Rimanere sul piano dei genitori

Se possibile, iscrivetevi per essere aggiunti al piano di gruppo o sponsorizzato dal datore di lavoro dei vostri genitori se avete 26 anni o meno. L'Affordable Care Act permette ai giovani adulti di rimanere sul piano dei genitori fino a questa età senza un grande aumento dei costi. Secondo il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani, la famiglia media vedrà un aumento inferiore all'1% dei costi del premio aggiungendo i figli adulti al proprio piano assicurativo sanitario.