Salute e malattia
Impostare un conto risparmio sanitario (HSA) ti dà la possibilità di pagare spese mediche eleggibili su base avvantaggiata fiscalmente. Se il tuo datore offre un piano sanitario ad alta franchigia, puoi risparmiare sui premi, poi combinare quel piano con un HSA personale o finanziato dal datore. In alcuni casi, puoi cambiare l'importo che contribuisci durante l'anno per incontrare meglio le tue esigenze e spese sanitarie.
In alcuni casi il tuo datore potrebbe contribuire a un conto risparmio sanitario per tuo conto. Molte aziende offrono HSA finanziati dal datore per incoraggiare i lavoratori a scegliere un piano ad alta franchigia meno costoso. Se il tuo datore fa contributi regolari a un HSA a tuo nome, è probabile che quei contributi non possano essere cambiati. Il datore potrebbe aumentare l'importo ogni anno, ma tipicamente non c'è modo per il lavoratore di cambiare quei contributi.
Se hai il tuo HSA tramite il datore, potresti avere la possibilità di contribuire al piano tramite trattenuta in busta paga. Quando ti iscrivi per la prima volta, puoi decidere quale percentuale della tua paga, o quale importo fisso, vuoi trattenere dalla busta paga per finanziare l'HSA. Se il tuo datore permette modifiche, puoi aggiustare quelle percentuali e importi per indirizzare più o meno denaro nel piano. Chiedi al dipartimento risorse umane della tua azienda per più informazioni su come cambiare i tuoi futuri contributi HSA.
Se hai un HSA individuale che non è un piano sponsorizzato dal datore, puoi cambiare l'importo che contribuisci in qualsiasi momento. Molte persone hanno un trasferimento mensile automatico tra i loro conti bancari e l'HSA, rendendo il finanziamento relativamente facile e indolore. Se vuoi, puoi cambiare l'importo di quel contributo mensile o sospendere i trasferimenti. Quando finanzi l'HSA da solo hai la scelta di fare un contributo annuale in un'unica soluzione o contributi minori durante l'anno.
Se decidi di cambiare il tuo livello di contributi HSA a metà anno, devi assicurarti che il cambiamento non ti porti oltre il limite annuale. Se superi il limite annuale di contribuzione HSA permesso dall'IRS, potresti essere soggetto a tasse e penalità. Per il 2011, puoi contribuire fino a 3.050 dollari se hai un HSA che copre solo te. Se hai un HSA familiare, puoi contribuire fino a 6.150 dollari. Regole speciali permettono anche a chi ha 55 anni o più di contribuire 1.000 dollari extra ai loro piani HSA, per un limite totale di 4.050 e 7.150 dollari, rispettivamente.
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