Opzioni Assicurazione Sanitaria per Famiglie

I datori di lavoro offrono spesso assicurazione sanitaria commerciale per i loro dipendenti, tipicamente dandoti una scelta di molteplici tipi di piani con diverse strutture di benefici e costi. I piani basati sul datore di lavoro tipicamente offrono copertura per spese mediche maggiori, come costi medici e ospedalieri, e spesso includono benefici per farmaci da prescrizione. Se il tuo datore di lavoro non offre assicurazione, o sei disoccupato, puoi qualificarti per copertura offerta attraverso programmi governativi.

Health Maintenance Organizations (HMO)

Le Health Maintenance Organizations (HMO) hanno una rete di ospedali, medici e specialisti che partecipano al piano. Devi scegliere un medico primario all'interno della rete, che funge da coordinatore per tutte le tue esigenze sanitarie. Se il medico primario non può fornire i servizi di cui hai bisogno, può indirizzarti a un altro fornitore sanitario. Quando usi fornitori all'interno della rete, il piano paga per i servizi secondo i termini del piano. Se scegli di usare fornitori che non partecipano alla rete, puoi affrontare costi molto più alti. Le HMO richiedono spesso ai partecipanti di pagare copagamenti o compartecipazione per i servizi.

Preferred Provider Organizations (PPO)

Le Preferred Provider Organizations (PPO) hanno una rete di medici, specialisti sanitari e ospedali che accettano di fornire servizi a tariffe scontate, che negoziano con il fornitore assicurativo. Le PPO non richiedono di scegliere un medico primario. Finché ricevi tutti i tuoi servizi sanitari dall'interno della rete, ricevi costi secondo i termini del piano. Servizi ricevuti da fornitori fuori rete possono aumentare il costo dei tuoi copagamenti o franchigia.

Health Savings Accounts (HSA)

Gli Health Savings Accounts (HSA) offrono un tipo più nuovo di piano sanitario. Un HSA funziona come un conto di risparmio, che puoi usare per pagare i tuoi servizi sanitari. Tipicamente paghi un premio più basso con un HSA, rispetto a PPO o HMO, ma spesso paghi una franchigia più alta. Il piano deposita denaro in un conto esentasse, che può crescere per coprire i tuoi futuri bisogni sanitari. Il denaro depositato nel conto HSA rimane tuo, e puoi scegliere come investire i tuoi fondi. Gli HSA non richiedono di ricevere servizi da dentro una rete di fornitori, permettendoti di scegliere il tuo medico, ospedale e specialisti sanitari.

Piani Governativi

Il governo federale offre copertura Medicare per individui di 65 anni e più e persone con disabilità. Medicare fornisce copertura medica maggiore per pagare le tue spese mediche e ospedaliere. La copertura Medicare include tre parti, in cui ti iscrivi separatamente: Parte A copre cure ospedaliere; Parte B copre costi medici; e Parte D paga per farmaci da prescrizione. Medicare offre anche piani Medicare Advantage, che compagnie assicurative private amministrano. I piani Advantage tipicamente coprono cure ospedaliere, onorari medici e hanno un beneficio per farmaci da prescrizione.

Medicaid fornisce copertura per individui e famiglie a basso reddito. Ogni stato amministra il proprio programma Medicaid. L'idoneità per Medicaid, e i benefici che ricevi, possono dipendere da dove vivi.