Salute e malattia
La questione dell'assicurazione medica è un problema comune tra i lavoratori autonomi. A differenza di quelli che sono dipendenti statutari, i lavoratori autonomi non hanno tipicamente accesso automatico a un piano medico di gruppo a emissione garantita attraverso il lavoro. Se sei autonomo, sei da solo per tutti i tipi di benefici per dipendenti, inclusa l'assicurazione sanitaria. Se sei in buona salute, questa copertura è prontamente disponibile nel mercato privato. Se hai problemi di salute, ottenere copertura può essere più difficile.
L'assicurazione sanitaria viene in una varietà di forme. I piani di indennizzo, o piani a tariffa per servizio, offrono benefici ricchi e non ti limitano a fornitori specifici. I premi tendono ad essere alti. Le organizzazioni per il mantenimento della salute, o HMO, rendono i premi più accessibili limitandoti a una rete approvata di fornitori. Inoltre, devi passare attraverso un medico di base, o PCP, prima di poter ottenere benefici per vedere uno specialista per cure non di emergenza. Un'organizzazione di fornitori preferiti è simile a un HMO ma non richiede di passare attraverso un PCP per vedere uno specialista. I premi in questi piani tendono a essere più bassi dei piani di indennizzo ma più alti dei PPO comparabili.
Se sei in buona salute, puoi facilmente acquistare una polizza assicurativa individuale di qualsiasi tipo. Puoi comprarne una per coprire solo te stesso o puoi comprare un piano familiare, che coprirà anche tuo coniuge e figli. Questo è particolarmente importante se tuo coniuge non ha accesso a un piano al lavoro. Parla semplicemente con un broker assicurativo sanitario autorizzato per i dettagli.
Se hai dipendenti, puoi considerare l'acquisto di un piano di gruppo per coprire tutti i tuoi dipendenti, insieme a te stesso. Devi avere una dimensione minima del gruppo di due membri, e devi sovvenzionare i benefici di tutti i lavoratori qualificati. Non puoi scegliere quali lavoratori ricevono benefici sanitari ma devi offrirli a tutti i tuoi lavoratori a tempo pieno. Inoltre, devi avere un tasso minimo di partecipazione.
Tuttavia, puoi acquistare un piano sanitario per piccole imprese senza avere dipendenti.
Lo Stato del Maryland mantiene un pool di rischio separato per coloro che non hanno accesso all'assicurazione medica attraverso piani tradizionali basati sul mercato. Se hai una condizione preesistente, o hai recentemente perso la copertura, puoi qualificarti per MHIP, o il Maryland Health Insurance Plan. MHIP dà ai membri del piano qualificati una varietà di scelte, inclusi un piano a bassa franchigia e un piano ad alta franchigia, che aiuta a mantenere i premi gestibili. Per quelli con redditi limitati, puoi essere in grado di qualificarti per un piano sovvenzionato, MHIP+. Vedi "Risorse" per ulteriori informazioni.
Se hai problemi di salute, puoi desiderare di ottenere copertura tramite tuo coniuge, se tuo coniuge ha accesso a un piano sanitario di gruppo sul posto di lavoro. Questo ti permetterà l'accesso a una polizza a emissione garantita, anche se dovrai aspettare il periodo di iscrizione aperta sul posto di lavoro di tuo coniuge per iniziare la copertura. Puoi anche essere in grado di ottenere copertura tramite il sistema sanitario dell'Amministrazione dei Veterani se sei un veterano congedato onorevolmente, o tramite Medicare se hai più di 65 anni.
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