Salute e malattia

Fa COBRA copertura End a Medicare ammissibilità o quando si opta per Medicare ?

Secondo la legge federale , la maggior parte dei lavoratori con assicurazione sanitaria dal datore di lavoro ha il diritto di continuare la copertura per un certo periodo di tempo dopo che hanno lasciato il loro lavoro . Tuttavia, la legge che prevede tale garanzia - nota come COBRA - consente salute prevede di cancellare questa " copertura continuazione " in determinate circostanze . Uno di questi è quando si ha diritto a ricevere i benefici di Medicare . COBRA

COBRA sta per il Testo Unico Omnibus Budget Reconciliation del 1985 , un pezzo gigantesco di legislazione con migliaia di disposizioni , di cui garantisce che i lavoratori possano mantenere la loro assicurazione sanitaria. COBRA applica ai piani di salute del gruppo offerti dai datori di lavoro con almeno 20 dipendenti . Quando si lascia il lavoro , se è a causa di un lay off , si esce o si sta licenziato , si ha la possibilità di continuare la copertura fino a 18 mesi o 36 mesi in circostanze particolari . Copertura COBRA non è economico . Devi pagare l'intero costo dei premi da soli - . Compresa la quota che il vostro datore di lavoro precedentemente pagato , che di solito è ben oltre la metà del costo
Raggiungere Medicare Età

ai sensi della Sezione 1162 del Titolo 29 del Codice degli Stati Uniti , la garanzia della copertura continuazione COBRA termina quando si diventa " diritto alle prestazioni di cui al titolo XVIII del Social Security Act ", che è Medicare . Si noti che non dice COBRA termina quando effettivamente scegliere di iscriversi a Medicare , solo quando si ha diritto a ricevere Medicare . Tale diritto inizia a 65 anni. Se stai ricevendo copertura COBRA , il piano di salute può tagliare si spegne quando si accende 65 indipendentemente dal fatto che si è registrato per Medicare. Naturalmente , i piani potrebbero in realtà non finiscono a 65 , ma la legge dice che può farlo .
Preparativi

destinatari COBRA non sono l'unico quelli che possono affrontare una perdita automatica della copertura sanitaria a 65 anni . Anche i lavoratori che sono ancora sul posto di lavoro e coperti da piani di salute dei loro datori di lavoro si trovano spesso che tali piani cadere a 65 anni perché è diritto a prestazioni di Medicare . Questo è uno dei motivi per cui la Social Security Administration vuole a garantire che i benefici di Medicare saranno attivi il giorno si accende 65 , in modo da non dover rischiare di andare scoperti anche solo per un giorno .

Iscriversi a Medicare

Se sei già ricevere i benefici di sicurezza sociale quando si accende 65 - si può cominciare a prendere i benefici fin da 62 anni - allora sarete automaticamente iscritti in Medicare , quindi la copertura dovrebbe essere attivo . Ma se non si riceve la sicurezza sociale , dovrete contattare il Social Security te . La Social Security Administration consiglia di farlo almeno tre mesi prima della 65 ° compleanno .