I Costi Finanziari della Depressione: Impatto su Individui e Aziende

La depressione è una malattia mentale che causa sintomi psicologici e fisici come irritabilità, disturbi del sonno e perdita di appetito. Oltre a causare sofferenza, la depressione impatta negativamente le finanze dell'individuo. Ci sono molte aziende che subiscono conseguenze finanziarie da dipendenti che soffrono di depressione.

Sintomi che Influenzano la Produttività

Secondo il Manuale Diagnostico e Statistico dei Disturbi Mentali, 4ª Edizione (DSM-IV), i sintomi comuni della depressione includono mancanza di energia, attività rallentata e difficoltà di concentrazione. Se un dipendente ha la depressione, questi sintomi possono influenzare la prestazione del dipendente.

Reddito Perso

Quando il dipendente depresso è assente dal lavoro a causa dei sintomi, l'assenteismo causa una perdita diretta di reddito per il tempo perso e può riflettersi in valutazioni negative della prestazione lavorativa. Valutazioni negative possono portare a mancati guadagni per mancati aumenti salariali o promozioni.

Depressione come Disabilità

Se l'individuo depresso diventa incapace di lavorare a causa dei sintomi, la persona può fare richiesta per l'Assicurazione per l'Invalidità della Previdenza Sociale (SSDI). Sebbene questo fornisca un certo reddito alla persona depressa, i pagamenti SSDI sono una frazione del reddito passato della persona.

Costo del Trattamento

Secondo la National Alliance for Mental Illnesses (NAMI), il trattamento più efficace per la depressione è una combinazione di farmaci psicoattivi e terapia. Anche con assicurazione sanitaria, la persona può essere responsabile di parte dei costi.

Impatto Finanziario sui Datori di Lavoro

L'assenteismo e la perdita di produttività dei dipendenti sono costosi per i datori di lavoro. I datori di lavoro spesso devono pagare straordinari ai dipendenti per coprire i compiti di un dipendente assente.