Formazione sulla Consapevolezza delle Droghe: Proteggere Luogo di Lavoro e Comunità

Significato

L'abuso di droghe illegali e da prescrizione colpisce tutti i membri della società. Sul luogo di lavoro, è una minaccia diretta per colleghi e chiunque la persona incontri durante la giornata. Nelle scuole, l'uso di droghe pone pericolo per tutti gli studenti. L'abuso è distruttivo per l'individuo e i familiari. Numerose organizzazioni profit e no-profit offrono formazione sulla consapevolezza delle droghe a individui e aziende.

Contenuti tipici dei corsi

Un corso tipico per il luogo di lavoro può coprire: come superare la negazione di manager e supervisori; doveri e obblighi per mantenere un luogo di lavoro libero da droghe; come identificare dipendenti che usano droghe; come approcciare i dipendenti nel rispetto dei requisiti legali. Altri corsi aumentano la conoscenza generale: introduzione all'uso di droghe e statistiche, rischi, terminologia, metodi per ridurre il danno.

Benefici

• Prevenire infortuni sul lavoro e cause legali
• Aiutare familiari a identificare uso di droghe in adolescenti e adulti
• Fornire risorse per assistere familiari se si sospetta uso
• Per gli utenti: identificare rischi e potenziali danni
• Per aziende e scuole: risorsa preziosa per sviluppare politiche drug-free

Considerazioni per la scelta

I corsi assistono manager, dipendenti, insegnanti e familiari a riconoscere l'uso di droghe. Considerazioni: obiettivo della formazione (manager o dipendenti? problema attuale o prevenzione?); implicazioni di costo, policy aziendali o legali. Domande utili per definire criteri di selezione.

Risorse

• OSH e Training Link Education S.E.A: formazione online per individui e aziende
• Narconon International: formazione e seminari per dipendenti, supervisori, familiari (no-profit). Seminari on-site.
• Institute of Behavioral Research: programma Team Awareness (Training for Workplace Substance Abuse Prevention). Lezioni scaricabili interattive con role-play, autovalutazione, discussioni, giochi da tavolo. Primo programma riconosciuto da SAMHSA come modello di prevenzione.

Costi

Alcune organizzazioni offrono formazione gratuita, altre a pagamento. I costi variano per formato, numero partecipanti, organizzazione. Esempio: OSH workplace training $65 per dipendente; Institute of Behavioral Research gratuito.

Avvertimento

La ricerca indica la necessità di maggiore focus su farmaci OTC e da prescrizione. Lo studio PATS 2008 ha rilevato che più genitori parlano ai figli di droghe (37% studenti ha appreso rischi dai genitori, +5% anno precedente). Ma non abbastanza genitori avvertono su OTC e farmaci da prescrizione. Secondo Steve Pasierb (Partnership): "troppi genitori perdono opportunità chiave per parlare dell'abuso intenzionale di farmaci da prescrizione e OTC... la minaccia più pressante e meno compresa per i nostri figli".