Comprendere l'Occupational Safety and Health Act (OSH Act) e OSHA
Comprendere l'Occupational Safety and Health Act (OSH Act) e OSHA
Il Occupational Safety and Health Act del 1970 (OSH Act) è una legge federale USA che ha creato l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) e stabilito standard sicurezza/salute sul lavoro. Garantisce condizioni lavoro sicure e salubri stabilendo/applicando standard e fornendo formazione, sensibilizzazione, educazione, assistenza.
Disposizioni Chiave
- Clausola Obbligo Generale: I datori di lavoro devono fornire luogo di lavoro privo da pericoli riconosciuti che causano lesioni gravi/morte.
- Ispezioni Datori Lavoro: OSHA può ispezionare luoghi lavoro per conformità.
- Diritti Lavoratori: Diritto a luogo lavoro sicuro, richiedere ispezione OSHA, partecipare a ispezioni.
- Tenuta Registri: Datori lavoro devono registrare infortuni/malattie lavoro.
- Requisiti Formazione: Datori lavoro devono formare dipendenti su pericoli e protezione.
- Sanzioni: Multe per violazioni.
L'OSH Act è stato emendato, notevolmente dal Mine Safety and Health Act (1977) e Construction Safety Act (1989).