Su assicurazione sanitaria per lavoratori temporanei

I rapporti mostrano che circa 16 milioni di americani acquistare i singoli piani di assicurazione sanitaria ogni anno , molti dei quali sono politiche a breve termine . Per le persone che si trovano senza copertura assicurativa a causa del lavoro temporaneo , la copertura assicurativa sanitaria a breve termine è spesso la risposta . I premi per le politiche a breve termine sono bassi , e mentre il periodo di copertura offerto dalla maggior parte degli assicuratori varia da 30 giorni a 12 mesi , alcuni piani ora offrono una copertura fino a 36 mesi . Mentre i benefici offerti e la durata della copertura varia notevolmente tra gli Stati, piani a breve termine sono destinati a coprire i costi relativi ai servizi di emergenza medica o il trattamento di un grave problema medico che si pone in modo imprevisto . Importanza

Con il costo dell'assistenza sanitaria in aumento , nessuno può permettersi di essere senza copertura assicurativa sanitaria , anche solo per un breve periodo . Malattia improvvisa o infortunio possono colpire in qualsiasi momento . Ecco perché è importante avere una polizza di assicurazione sanitaria sul posto che riguarderà il costo di emergenze mediche . Le persone che acquistano un piano di assicurazione sanitaria a breve termine includono tipicamente coloro che sono stati licenziati , sono tra posti di lavoro , di recente diploma di scuola superiore o all'università , non può permettersi la copertura COBRA o sono solo temporaneamente impiegato presso un posto di lavoro . I piani possono essere acquistati per un minimo di 30 giorni , o per un massimo di 6 o 12 mesi a seconda del vostro stato di residenza .

Considerazioni

Molti piani di assistenza sanitaria disponibile di temporanea dipendenti richiedono alcun periodo di adesione aperta . Dal momento che i premi sono pagati direttamente a una compagnia di assicurazioni , una persona può iscriversi per l'assicurazione sanitaria in qualsiasi momento . I lavoratori che non sono ammissibili a partecipare a programmi di beneficio di una società a disposizione permanente , dipendenti a tempo pieno , spesso guardare in assicurazione medica temporanea per dare loro una copertura di base di assicurazione sanitaria ad un costo accessibile . Se si è in buona salute , l'approvazione di solito è semplice e veloce. La maggior parte delle politiche a breve termine hanno sottoscrizione limitata , e la copertura spesso inizia il giorno dopo il premio è stato versato . Un fattore importante da tenere a mente, però , è che le politiche di assicurazione sanitaria a breve termine sono destinati ad un uso limitato ; Pertanto , la maggior parte non sono rinnovabili .
Caratteristiche

Un piano di assicurazione sanitaria a breve termine copre generalmente molte delle stesse spese mediche come un piano di salute del gruppo . Anche se la maggior parte dei piani a breve termine non comprende i servizi sanitari di prevenzione , quali visite mediche di routine , gli esami fisici annuali o vaccinazioni , che coprirà i servizi di pronto soccorso , chirurgia , ricoveri , esami diagnostici e, in molti casi, di offrire un piano di prescrizione di droga . Mentre i benefici possono variare, molti piani sanitari a breve termine comprendono diversi tipi di limitazioni ed esclusioni . La maggior parte delle politiche a breve termine offrono una scelta di franchigie per soddisfare le diverse esigenze di bilancio , ma ancora può essere un'alternativa economica fino a quando la copertura assicurativa sanitaria permanente è a posto . I premi sono normalmente basati su età e condizioni di salute , ma la maggior parte dei piani sono a prezzi ragionevoli .
Attenzione

Uno dei maggiori svantaggi di assicurazione sanitaria a breve termine è che le politiche escludono copertura per condizioni pre-esistenti per i quali una persona riceve la diagnosi o il trattamento di un certo numero di mesi prima della data di efficacia della polizza , di solito entro 36 mesi prima , quando la copertura è stata acquistata . Se non siete onesti quando si invia la domanda , si può finire per avere il pagamento dei diritti negati . O se non si sceglie di acquistare l'assicurazione sanitaria a breve termine , non si dovrebbe annullare qualsiasi altra copertura assicurativa sanitaria che si potrebbe avere fino a quando la nuova copertura è a posto . Nella maggior parte dei casi, è necessario essere sotto l' età di 65 anni per beneficiare di una polizza assicurativa sanitaria a breve termine .

Expert Insight

esperti di politica sanitaria raccomandano di shopping per le citazioni da diverse compagnie di assicurazione diverse , confrontando i benefici offerti da almeno tre imprese . Tenere presente che il periodo di tempo per l'approvazione può variare . Sebbene l'approvazione il più delle volte è veloce , potrebbe richiedere fino a diverse settimane, se le cartelle cliniche devono essere richiesti da diversi fornitori di servizi sanitari diversi. La gravidanza non è coperto meno gravi complicazioni , che potrebbero incidere sulla salute generale della donna . Mentre la copertura assicurativa sanitaria a breve termine può essere più conveniente rispetto ad altre alternative , i consumatori dovrebbero prendere in considerazione l'importo delle spese out-of - pocket deducibili e le altre coinvolte prima di acquistare una polizza .

Fraintendimenti

Molte persone non si rendono conto che un datore di lavoro non è tenuto a fornire ai suoi dipendenti un Piano Sanitario di Gruppo. La buona notizia è che i piani di assicurazione sanitaria a breve termine non sono orientati verso gli individui da soli . Famiglie e gruppi possono scegliere di copertura a breve termine come bene.

Vantaggi

Ci sono molti potenziali rischi per la salute associati con l'essere privo di assicurazione . L'acquisto di un piano di assicurazione sanitaria a breve termine può aiutare a proteggere sia gli individui e le famiglie dal costo imprevisto di importanti spese mediche . I premi sono ora abbastanza competitivi nel mercato assicurativo a breve termine , con gli assicuratori che offrono una varietà di basso costo, opzioni a prezzi accessibili per i consumatori di assistenza sanitaria . A differenza di HMO e PPO , le aziende in genere permettono all'assicurato di andare a qualsiasi medico o all'ospedale di scelta. La copertura di solito può avere effetto entro 24 ore dall'approvazione e il pagamento del primo premio . I premi possono essere pagati in rate mensili , che spesso è più facile sul bilancio.