Assicurazione Sanitaria con Condizioni Preesistenti: Le Tue Opzioni

La Sfida delle Condizioni Preesistenti

Ottenere un'assicurazione sanitaria con una condizione preesistente (es. diabete, depressione) può essere difficile. Le compagnie non hanno l'obbligo di assicurarti e spesso negano la copertura a chi richiederebbe trattamenti costosi. La soluzione migliore è aderire al piano di gruppo del datore di lavoro, ma non è un'opzione per tutti.

5 Strategie per Ottenere Copertura

1. Piano di Gruppo del Datore di Lavoro

Parla con il reparto HR/benefici aziendale per aderire al piano di gruppo. Potresti dover attendere un periodo di attesa (spesso 12 mesi) prima che la condizione preesistente sia coperta.

2. Copertura COBRA

Se perdi l'assicurazione per cambio lavoro o licenziamento, il COBRA (Consolidated Omnibus Reconciliation Act) ti permette di mantenere la tua assicurazione attuale pagando interamente i premi prima a carico del datore. È costoso, ma copre fino a quando trovi alternative.

3. Unirsi a un Gruppo con Piano Sanitario

Associazioni professionali offrono spesso piani di gruppo ai soci. Verifica con organizzazioni a cui appartieni, incluso la Camera di Commercio locale.

4. Creare il Proprio Gruppo

In alcuni stati, costituendo una propria società si diventa un "gruppo" anche come individuo (a volte servono 2-3 persone). Puoi poi richiedere un'assicurazione di gruppo.

5. High-Risk Pool Statali

Molti stati offrono high-risk pool per chi altrimenti non sarebbe assicurabile. Attenzione: non c'è tetto ai prezzi e possono essere molto costosi.

Nota Importante

Dal 2014, l'Affordable Care Act (ACA) vieta alle assicurazioni di negare copertura o addebitare premi più alti per condizioni preesistenti nei piani individuali e di gruppo. Verifica le normative vigenti nel tuo stato.