Assicurazione Sanitaria e Cambiamenti di Vita: Capire le Tue Opzioni

Eventi di vita che permettono modifiche alla copertura

Molte aziende annunciano ai dipendenti un periodo di iscrizione aperta dove si possono fare cambiamenti alle scelte di assicurazione sanitaria, dentale e visiva. Una volta chiuso questo periodo, non sono permessi cambiamenti fino al prossimo periodo di iscrizione aperta dell'anno successivo. Occasionalmente può verificarsi un evento che cambia la vita, che permetterà a un dipendente di aggiungere o eliminare opzioni di copertura o di unirsi al programma sanitario di gruppo del datore di lavoro.

Eventi che cambiano la vita

Ci sono diversi fattori o cambiamenti nella tua vita che apriranno la porta della tua copertura o non copertura fuori dal periodo di iscrizione aperta. Divorzio o morte di un coniuge che ti copriva nella sua polizza può qualificarti per acquistare o cancellare copertura con il tuo datore di lavoro. Il matrimonio qualifica anche, permettendoti di aggiungere un coniuge o cancellare copertura se preferisci passare al vettore del coniuge. Se hai un nuovo figlio tramite nascita naturale o adozione, questo figlio può essere aggiunto a una polizza esistente. Una gravidanza non qualifica come evento che cambia la vita perché non c'è ancora una persona separata.

Se un evento che cambia la vita qualifica, potrai cambiare le tue opzioni di copertura a metà anno. Tutti i cambiamenti devono essere fatti entro un periodo di tempo stabilito, come 30-60 giorni, dopo l'evento per qualificare, come determinato dal tuo vettore assicurativo o datore di lavoro. I tuoi diritti all'assicurazione sanitaria sono protetti sotto HIPAA - Health Insurance Portability and Accountability Act, secondo il Dipartimento del Lavoro. Se senti di aver subito discriminazione o sei stato ingiustamente negato un cambio di copertura, puoi presentare un reclamo al Department of Health & Human Services su hhs.gov.

Contatta il tuo dipartimento risorse umane non appena sei consapevole che un evento che cambia la vita è avvenuto o sta per avvenire. Assicurati di essere a conoscenza delle linee guida e scadenze della tua azienda, e non aver paura di chiedere aiuto o ulteriori spiegazioni. Una buona comunicazione è la chiave per soluzioni e risultati desiderati per entrambe le parti.