Invalidità Permanente Totale (PTD): Guida alla Domanda e ai Requisiti
L'invalidità permanente totale fornisce pagamenti mensili in contanti per chiunque sia impossibilitato a lavorare. Ricevere benefici di invalidità implica un processo di determinazione sia della gravità della condizione medica che della capacità di lavorare. La decisione si basa non solo sulla capacità di svolgere il lavoro attuale o più recente, ma anche sul fatto che possa essere svolto qualsiasi lavoro. I benefici di invalidità sono disponibili per tutti i lavoratori assicurati e non assicurati attraverso la Social Security Administration (SSA). Contatta l'ufficio SSA locale o fai domanda online sul sito web SSA. Sebbene i requisiti specifici possano differire con alcuni fornitori di assicurazione privata per invalidità, la maggior parte segue le procedure SSA per determinare l'eleggibilità all'assicurazione per invalidità.
Documenti Necessari
- Storia medica completa
- Nomi e indirizzi di tutti i medici e strutture di cura degli ultimi due anni
- Storia lavorativa completa degli ultimi 15 anni
- Storia scolastica fino all'ultimo grado completato
- Elenco di eventuali farmaci da prescrizione attuali
Istruzioni
Documentazione Medica
- Elenca tutte le condizioni mediche che influenzano la capacità di lavorare. Evita di elencare problemi come trattamenti dentali o estetici che non hanno impatto sulla capacità di camminare, stare in piedi, sollevare, trasportare o usare mani e dita. Includi eventuali problemi mentali trattati come depressione o deficit di attenzione.
- Elenca tutti i medici, cliniche e ospedali dove sei stato curato negli ultimi due anni. Includi nomi, indirizzi postali e numeri di telefono.
- Elenca tutti i farmaci da prescrizione assunti regolarmente correlati a condizioni che influenzano la capacità di lavorare. Considera anche di includere farmaci come trattamenti cutanei o medicine per allergie che potrebbero non influenzare problemi come dolore o diagnosi interne. Tutti i farmaci hanno un impatto sul metabolismo e dovrebbero essere valutati durante una domanda di invalidità.
Storia Lavorativa
- Includi una storia lavorativa completa per i precedenti 15 anni o per quanti anni hai lavorato. Includi nomi dei datori di lavoro, supervisori, indirizzi, numeri di telefono, posizioni ricoperte e stipendio finale.
- Includi una descrizione dei requisiti fisici per ogni lavoro. Descrivi la quantità di cammino, stazione eretta, sollevamento o trasporto richiesti da ogni lavoro. Cerca di determinare il peso massimo trasportato per svolgere il lavoro. Descrivi anche qualsiasi necessità di manipolazione o abilità speciali usando mani e dita come videoscrittura, assemblaggio o lavoro di precisione.
- Descrivi la formazione e l'esperienza necessarie per svolgere ogni lavoro. Includi quanta concentrazione, attenzione ai dettagli e flessibilità verso nuovi compiti il lavoro comportava.
Istruzione
- Elenca tutte le scuole elementari e superiori frequentate, il grado più alto raggiunto e se hai conseguito il diploma. Includi indirizzi e numeri di telefono se possibile.
- Elenca tutti i college o scuole professionali frequentati. Includi nomi, indirizzi e titolo di studio più alto conseguito.
- Elenca eventuali formazioni specializzate completate per svolgere un lavoro specifico. Questo potrebbe includere corsi di formazione sul lavoro, formazione militare e formazione continua al di fuori del lavoro.