Assicurazione Sanitaria per Partner Domestici: Requisiti e Benefici

L'Human Rights Campaign riporta che nel 2008 circa il 57% delle aziende Fortune 500 offriva polizze assicurative sanitarie ai partner dello stesso sesso dei loro dipendenti. L'assicurazione sanitaria per partner domestici permette a individui lesbiche, gay, bisessuali e transgender (LGBT) di includere i loro partner sulle loro polizze. Individui eterosessuali non sposati possono anche beneficiare da polizze assicurative di partnership domestica; tuttavia, ci sono certi requisiti che devono essere soddisfatti per qualificarsi per il programma.

Requisiti di Eleggibilità

Per essere considerati eleggibili per benefici assicurativi sanitari per partner domestici, entrambi i partner devono avere più di 18 anni e aver risieduto nella stessa casa per un minimo di sei mesi. Devono essere completate affidavit che giurano che entrambi i partner hanno l'intenzione di vivere l'uno con l'altro indefinitamente. Entrambi i partner non devono essere sposati con nessun altro e non devono essere legati da vincoli di sangue.

Relazioni di Partnership Domestica

Le compagnie assicurative richiedono che i partner domestici siano esclusivi l'uno con l'altro e condividano una relazione stretta e personale con l'intenzione di essere responsabili per il benessere reciproco. Se in qualsiasi momento una partnership finisce, la polizza assicurativa sarà nulla.

Requisiti Monetari

I partner domestici che cercano una polizza assicurativa sanitaria sono tenuti a dimostrare che sono congiuntamente responsabili per le spese di base della vita all'interno della loro casa. Le spese di base della vita sono definite come il costo di cibo, alloggio e altre spese che avvengono a causa della partnership congiunta.

Competenza Mentale

Entrambi i partner sono tenuti a essere mentalmente competenti al momento dell'iscrizione per una polizza assicurativa sanitaria congiunta. Ciò significa che entrambi comprendono la definizione di partnership domestica e i requisiti necessari per qualificarsi e sostenere una polizza assicurativa.

Periodi di Attesa

Alcuni datori di lavoro richiedono che i partner domestici aspettino un periodo da sei mesi a un anno prima di essere concessi una polizza assicurativa congiunta. Verificare con la tua compagnia assicurativa o il dipartimento risorse umane del tuo datore di lavoro può determinare il tempo esatto di attesa.

Tassazione dell'Assicurazione di Partnership Domestica

Le polizze assicurative dei partner domestici sono tassate diversamente dalle polizze assicurative per coppie sposate dello stesso sesso. L'Human Rights Campaign riporta che i partner domestici pagano, in media, circa 1.069 dollari all'anno in più in tasse sulla loro polizza assicurativa. Collettivamente, i datori di lavoro che offrono polizze assicurative di partnership domestica pagano circa 57 milioni di dollari all'anno in tasse salariali aggiuntive. L'aumento delle tasse all'interno di una polizza assicurativa di partnership domestica avviene perché i governi federali e statali non sono in grado di riportare relazioni non sposate o dello stesso sesso sui salari imponibili del dipendente.