Salute e malattia
La discriminazione nell'assicurazione sanitaria ha reso necessaria la protezione dei pazienti in aree che coinvolgono eleggibilità all'iscrizione, pagamenti, genetica e ricerca, protezione delle informazioni e benefici. L'Ufficio per i Diritti Civili previene la discriminazione e fa rispettare la privacy delle informazioni sanitarie detenute dagli assicuratori.
Un piano sanitario di gruppo e un emittente di assicurazione sanitaria non possono stabilire regole per l'eleggibilità all'iscrizione di un individuo basate su fattori correlati allo stato di salute di condizione medica (fisica e mentale), esperienza di reclami, storia medica, disabilità o ricezione di assistenza sanitaria. Tuttavia, la copertura assicurativa di gruppo non deve fornire benefici particolari diversi da quelli previsti dai termini del piano o della copertura. La copertura non è impedita dal stabilire limitazioni o restrizioni sull'importo, l'estensione o la natura dei benefici.
Un piano sanitario di gruppo e un emittente di assicurazione sanitaria non possono richiedere o sollecitare un individuo o un familiare a sottoporsi a test genetici. Tuttavia, questo non impedisce a un piano sanitario di gruppo o a un emittente di assicurazione sanitaria di ottenere i risultati dei test genetici, la quantità minima di informazioni, per determinare il pagamento.
Un individuo non è tenuto a pagare un premio o contribuire a un piano sanitario di gruppo o a un fornitore di assicurazione sanitaria come condizione per l'eleggibilità all'iscrizione o la continuità dell'iscrizione a un piano. Questo non limita l'importo che il datore di lavoro può addebitare per la copertura o impedisce al piano sanitario di gruppo e al fornitore di assicurazione sanitaria di emettere sconti sui premi, o modificare co-pagamenti o franchigie applicabili, in aderenza a programmi di promozione della salute e prevenzione delle malattie come ritorno.
Assicurazione sanitaria