Salute e malattia
Con il costo dell'assicurazione sanitaria che sale ogni anno, molte persone cercano di risparmiare denaro quando e dove possono. Se comprate il vostro piano assicurativo sanitario sul mercato individuale, potreste essere in grado di prendere una detrazione sulle tasse. Ma dovete fare attenzione, poiché prendere una detrazione a cui non avete diritto potrebbe mettervi nei guai con l'IRS.
Se avete un piano sanitario di gruppo attraverso il vostro datore di lavoro, non potete prendere una detrazione fiscale per l'importo che spendete a proprio carico sui vostri premi assicurativi sanitari, a meno che il totale dei vostri premi e altre spese mediche superi il 7,5% del vostro reddito lordo aggiustato. Similmente, non potete comprare un piano assicurativo sanitario individuale e prendere una detrazione fiscale mentre siete idonei a partecipare a un piano sanitario di gruppo. Se avete accesso a un piano sanitario attraverso il vostro datore di lavoro, è probabilmente meglio usare quel piano, poiché i premi tendono a essere molto più bassi e parte del costo è sostenuto dal datore di lavoro.
Se comprate la vostra polizza sanitaria sul mercato individuale, potreste essere in grado di prendere una detrazione per quell'acquisto. Questo può essere un grande risparmio fiscale per individui auto-impiegati, piccoli imprenditori, contractor indipendenti e consulenti. Quegli individui e proprietari d'azienda sono idonei a prendere la detrazione finché non sono idonei a partecipare a un piano sanitario di gruppo. Quindi se avete accesso a un piano di gruppo attraverso il vostro datore di lavoro o la compagnia di vostro coniuge, non potete prendere la detrazione finché quell'idoneità non finisce.
Se comprate il vostro piano sanitario sul mercato individuale, potreste essere in grado di risparmiare sui premi scegliendo un piano sanitario ad alta franchigia. Potete accoppiare quel piano ad alta franchigia con un conto di risparmio sanitario, o HSA, e risparmiare ancora più denaro. Potete dedurre l'importo che contribuite a un HSA dalle vostre tasse, anche se non dettagliate le vostre deduzioni. Per il 2011, potete contribuire fino a 3.050 dollari a un HSA individuale o 6.150 dollari a un piano familiare. L'IRS rivede quei limiti ogni anno e li rivede come necessario, quindi controllate sempre i limiti prima di fare il vostro contributo annuale HSA.
Le regole IRS concernenti la deducibilità dell'assicurazione sanitaria sono sempre soggette a cambiamento, quindi conviene controllare con l'IRS o il vostro commercialista prima di iniziare a pianificare la vostra strategia fiscale. Non fate mai cambiamenti alla vostra assicurazione sanitaria basati solo su implicazioni fiscali prima di aver prima controllato con un esperto fiscale o CPA.
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