Salute e malattia
Il Massachusetts Health Reform Act del 2006 richiede ai residenti dello stato di acquistare un'assicurazione sanitaria. Chi non lo fa deve pagare una sanzione fiscale statale. Mentre alcuni residenti possono essere esentati da questa legge in base alla loro religione o recenti difficoltà finanziarie, la maggior parte dei residenti deve acquistare una copertura.
I residenti adulti del Massachusetts devono acquistare un piano assicurativo che offra la Minimum Creditable Coverage (MCC) definita dallo stato. Per essere considerati in conformità con MCC, il piano deve fornire una serie di servizi, inclusi ricovero, screening preventivi, assistenza sanitaria mentale, assistenza per abuso di sostanze e copertura per farmaci da prescrizione. I residenti adulti che non acquistano un piano conforme MCC devono anche pagare una sanzione fiscale.
I giovani adulti possono rimanere sul piano assicurativo dei genitori fino a 25 anni o fino a quando hanno trascorso due anni fuori dalle tasse dei genitori come persone a carico, qualunque evento si verifichi per primo. Per gli adulti dai 18 ai 26 anni che devono acquistare un'assicurazione sanitaria, lo stato offre piani a basso costo specificamente progettati per i giovani residenti.
Secondo il Massachusetts Health Reform Act, i datori di lavoro a tempo pieno che non offrono ai loro lavoratori alcuna opzione di piano sanitario hanno ancora certe responsabilità finanziarie legate alla salute dei loro dipendenti. Questi datori di lavoro devono pagare una tassa "Fair Share Contribution", stimata intorno a 295 dollari per dipendente, che copre i costi sostenuti quando i non assicurati usano i servizi statali. I datori di lavoro i cui lavoratori usano frequentemente i servizi statali devono pagare una più consistente "Free Rider Surcharge" che copre dal 10 al 100% dei costi sanitari statali, con i primi 50.000 dollari esentati per ogni datore di lavoro.
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