Salute e malattia
Dopo un licenziamento o un periodo di disoccupazione, molte persone perdono i loro piani sanitari sponsorizzati dal datore di lavoro. L'assicurazione a breve termine è intesa a colmare il divario durante questi periodi di transizione. Mentre la maggior parte delle polizze a breve termine esclude condizioni preesistenti, diverse opzioni offrono copertura per chi ha storie mediche che altrimenti sarebbero negate.
I piani a emissione garantita forniscono copertura indipendentemente dallo stato di salute di una persona. Sotto HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) del 1996, gli individui che erano precedentemente coperti e avevano una condizione preesistente hanno diritto a future assicurazioni. Questi piani possono imporre un periodo di attesa per il trattamento relativo a una condizione preesistente, ma tipicamente offrono la maggior parte degli stessi benefici dei piani sanitari standard, sebbene a un premio più alto.
I pool di rischio statali agiscono come assicuratori di ultima istanza, finanziati dai governi statali. Forniscono copertura a coloro che non possono ottenerla privatamente, specialmente quando sono coinvolte condizioni preesistenti. I richiedenti devono presentare documentazione come avvisi di cessazione, referti medici e lettere di diniego. Termini di copertura, tassi di premio e periodi di attesa variano per stato, e i premi sono spesso più alti per riflettere il rischio aumentato.
Nel luglio 2010, il Patient Protection and Affordable Care Act ha allocato $5 miliardi per rafforzare i pool di rischio statali esistenti o crearne di nuovi in stati senza di essi. L'Atto ha anche imposto che gli assicuratori privati coprissero condizioni preesistenti entro gennaio 2014. Fino a quando quel requisito ha avuto effetto, l'ACA ha fornito una soluzione intermedia per individui che cercavano copertura a breve termine.
Comprendendo queste opzioni, puoi scegliere un piano a breve termine che ti protegga te e la tua condizione preesistente durante periodi di disoccupazione o transizione.
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