Salute e malattia
L'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) fornisce tutele legali per chi vuole aggiungere un familiare a carico alla propria polizza assicurativa di gruppo, tra le altre protezioni. Se ti sposi, hai un bambino o acquisisci un altro familiare a carico, potresti volerlo aggiungere subito alla tua assicurazione. HIPAA fornisce diritti di iscrizione speciale per certe persone.
Se hai un bambino o ne adotti uno, puoi aggiungerlo al tuo piano assicurativo di gruppo in qualsiasi momento sotto HIPAA. Potresti dover fornire prova della nascita o adozione mostrando certificato di nascita o documenti di adozione. Prima di HIPAA, potevi dover aspettare un periodo di "iscrizione aperta" per aggiungere nuovi familiari. HIPAA ti protegge dall'attesa, che potrebbe essere costosa se il bambino richiede cure mediche prima di quel periodo.
Puoi aggiungere il nuovo coniuge al tuo piano assicurativo di gruppo se ti sposi. Come per neonati e bambini adottati, prima di HIPAA dovevi aspettare l'iscrizione aperta per aggiungere il coniuge. Non appena hai prova del matrimonio, come la licenza, puoi iscrivere il coniuge nella tua polizza.
Se non sei attualmente iscritto al piano di gruppo del datore di lavoro, ma sei idoneo e acquisisci un nuovo familiare a carico, puoi iscrivere te stesso e il familiare subito invece di aspettare l'iscrizione aperta. Se non sei idoneo a iscriverti, non puoi aggiungere te stesso o il familiare. Potresti non essere idoneo se lavori part-time o hai appena iniziato e c'è un periodo di attesa prima di ricevere benefici. Chiedi al direttore risorse umane informazioni sull'idoneità.
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