Salute e malattia

HRA vs HDHP: Capire le Differenze Chiave

Molte persone sperano che l'assistenza sanitaria guidata dal consumatore sarà in grado di abbassare l'alto costo delle cure mediche. L'assistenza sanitaria guidata dal consumatore permette agli individui di prendere decisioni sanitarie più sagge facendoli spendere i loro stessi soldi da un health reimbursement arrangement o conto simile. Se il tuo datore offre un'opzione assistenza sanitaria ad alta franchigia, è probabile che sia accoppiata con uno di questi piani HRA.

HRA

Un health reimbursement arrangement è progettato per lavorare in congiunzione con un piano sanitario ad alta franchigia. Molti lavoratori sono riluttanti a iscriversi per un piano ad alta franchigia per paura di alte spese fuori tasca. L'HRA aiuta a lenire quelle paure fornendo soldi per pagare gran parte di quella franchigia aumentata. In un accordo tipico, il datore finanzia l'HRA con un importo fisso di soldi all'anno. Quelli che optano per piani familiari tipicamente ricevono un contributo HRA più grande di quelli con copertura singola. I soldi nell'HRA sono usati per pagare spese fuori tasca, meno il peso sul dipendente e incoraggiando più persone a iscriversi per l'HDHP meno costoso invece di un piano sanitario tradizionale.

HDHP

Per qualificarsi come piano sanitario ad alta franchigia, il programma assicurativo deve incontrare i requisiti stabiliti dall'IRS. Puoi controllare con il tuo datore per vedere se il tuo piano attuale qualifica come HDHP. Se compri la tua assicurazione sul mercato individuale, puoi controllare con il tuo broker assicurativo per vedere quali piani qualificano come HDHP.

Premi Più Bassi

Uno dei vantaggi di un piano sanitario ad alta franchigia è che ha premi più bassi di un piano tradizionale con franchigia più bassa. Poiché sia il datore che il dipendente risparmiano su costi premi, questi piani sono diventati sempre più popolari negli anni recenti. La maggior parte dei datori combina l'opzione HDHP con un conto HRA finanziato dall'azienda. Questo dà ai lavoratori un incentivo a iscriversi poiché una grande porzione dei loro potenziali costi fuori tasca sono coperti dai fondi nell'HRA.

Documentazione Più Semplice

Quando vai dal medico o ritiri farmaci in farmacia, i soldi che spendi dovrebbero venire direttamente dal tuo conto rimborso salute, a condizione che tu dia al medico o farmacista la tua tessera sanitaria. Se acquisti altri articoli rimborsabili, come occhiali o lenti a contatto, puoi presentare la ricevuta e far rimborsare i fondi dal tuo conto HRA. Puoi ottenere un modulo richiesta o modulo rimborso HRA contattando la tua compagnia assicurativa. Molti di questi moduli sono disponibili online, quindi se hai accesso Internet al tuo conto puoi stampare il modulo direttamente dal tuo computer. Altrimenti puoi contattare il tuo assicuratore, o il tuo dipartimento risorse umane se ricevi assistenza sanitaria al lavoro, per il modulo di cui hai bisogno.