Salute e malattia
Molti anziani che raggiunsero gap copertura farmaci Medicare ricevettero assegno rimborso 250$ giugno 2010. Il 23 settembre 2010 molti aspetti nuova legge entrarono in vigore. Es.: se giovane adulto non ha assicurazione al lavoro, può restare sotto piano genitori fino a 26 anni; tutti nuovi piani devono coprire servizi preventivi identificati senza franchigia; compagnie proibite imporre limiti dollari lifetime su benefici essenziali; nuove regole vietano negazione copertura bambini sotto 19 per condizione preesistente. Altre iniziative 2010: grant per aprire uffici aiutare cittadini negoziare sistema assicurazione privata; 15 miliardi$ per programmi salute pubblica focalizzati mantenere americani sani; finanziamenti assistere comunità medicalmente underserved mantenere professionisti tramite pagamenti aumentati fornitori.
Dal 1° gennaio 2011, anziani che raggiungono gap copertura farmaci marca Medicare Parte D otterranno sconto 50% su futuri acquisti farmaci prescritti. ACA chiude gap 2020. Sempre 1° gennaio: tutti beneficiari Medicare riceveranno servizi preventivi gratuiti; compagnie devono spendere 85% dollari premi su servizi sanitari e miglioramento qualità per grandi datori, 80% per individui/piccole compagnie; rivisitazione graduale piani Medicare Advantage per assomigliare copertura senza tale piano. Entro 1° ottobre, fondi amministrativi disponibili per Independent Payment Advisory Board, che sviluppa/sottopone proposte Congresso e Presidente per estendere solvibilità Medicare Trust Fund. Sempre 1° ottobre, Community First Choice Option scatta, permette stati fornire cure casa/comunità tramite Medicaid.
Al 1° gennaio 2012, legge invoca incentivi medici formare Accountable Care Organizations. Questi gruppi focalizzano coordinazione cure pazienti e riduzione ricoveri inutili. Come incentivo aggiunto, se gruppi riducono costi, possono tenere percentuale risparmi. Entro 1° ottobre, legge crea programma volontario assicurazione long-term care, permette benefici contanti adulti che diventano disabili; inizia processo conversione tutta documentazione medica file elettronici tramite serie cambiamenti standardizzano fatturazione e altri moduli medici; stabilisce programma Value-Based Purchasing in Medicare originale che offre incentivi finanziari ospedali migliorano qualità cure.
Entro 1° gennaio 2013, numero cittadini riceventi cure preventive dovrebbe aumentare perché legge fornisce finanziamenti programmi Medicaid statali che scelgono offrire servizi preventivi con pochi/nulli costi; nuova legge permette governo federale finanziare fully pagamenti medici base, rimborsandoli 100% tassi pagamento Medicare quando curano pazienti Medicaid; implementa programma bundling incoraggia medici/ospedali raggruppare fatturazione sotto unico ombrello, migliorando sistema frammentato; estende copertura assicurazione bambini non ammissibili Medicaid ulteriori 2 anni.
Entro 2014, tutta discriminazione contro condizioni preesistenti o genere eliminata da ACA. Al 1° gennaio: se datore non offre assicurazione, dipendenti possono comprare all'Exchange, nuovo negozio assicurativo trasparente e competitivo; individui che possono permettersi assicurazione devono comprare polizza base o pagare multa; se dipendente non può permettersi piano offerto datore, può importare fondi datore normalmente usati pagare sua assicurazione e usare quell'importo all'Exchange per comprare assicurazione accessibile; tutti americani guadagnano meno 133% livello povertà ammissibili Medicaid; crediti imposta anticipabili disponibili aiutare pagare costi assicurazione middle income senza accesso assicurazione accessibile redditi 100-400% linea povertà; elimina limiti annuali copertura assicurazione; permette crediti imposta imprese fino 50% porzione premio pagata datore per assicurazione dipendente.
Assicurazione sanitaria