Idoneità all'Assicurazione Sanitaria di Gruppo: Sei Idoneo?

L'assicurazione sanitaria è importante per la maggior parte delle famiglie. Se si ha un'emergenza medica e non si è coperti da assicurazione, potresti non essere in grado di permetterti i costi sanitari associati al trattamento. Le tue fatture mediche potrebbero creare difficoltà finanziarie per la tua famiglia. Sebbene l'assicurazione sanitaria individuale sia disponibile in ogni stato, non è sempre la forma più economica. Invece, dovresti verificare se sei idoneo per l'assicurazione sanitaria di gruppo. Ciò significa che devi lavorare per un datore di lavoro che offre un piano di assicurazione sanitaria di gruppo e soddisfare i requisiti specifici del datore di lavoro per essere coperto dal piano (come essere un dipendente a tempo pieno).

Condizioni Preesistenti

Quando fai domanda per un'assicurazione sanitaria, potresti avere già un problema di salute. Questo è noto come "condizione preesistente". Una condizione preesistente significa che dovrai usare la tua assicurazione sanitaria subito. Quando acquisti un'assicurazione attraverso un piano di gruppo, potrai iscriverti all'assicurazione con una condizione preesistente.

Stato di Salute

Non puoi essere rifiutato per l'assicurazione sanitaria di gruppo a causa del tuo stato di salute. Ciò significa che non puoi essere escluso per condizioni mediche passate (così come per quelle attuali), per qualsiasi informazione genetica che possa indicare che potresti usare la tua assicurazione sanitaria più di altri individui, o per qualsiasi disabilità che potresti avere. Non puoi essere rifiutato nemmeno per il peso o per qualsiasi condizione cronica da cui soffri.

Copertura per i Figli

La tua idoneità all'assicurazione sanitaria si estende ai tuoi figli. I tuoi figli sono coperti dal tuo piano assicurativo fino all'età in cui normalmente verrebbero esclusi dalla polizza. Nella maggior parte dei casi questa è l'età di 26 anni, ma la copertura può essere estesa se tuo figlio frequenta l'università o è mentalmente o fisicamente disabile. Finché tuo figlio dipende da te per le cure, può rimanere nella tua polizza a tempo indeterminato.

Rinnovo Garantito

Un piano assicurativo sanitario si rinnova ogni anno. Con l'assicurazione sanitaria di gruppo, il piano di gruppo si rinnova ogni anno. Tuttavia, tutti i membri del gruppo non devono preoccuparsi che la copertura venga interrotta. Tu, come membro del piano di gruppo del tuo datore di lavoro, hai la garanzia dell'opzione di rinnovare la tua iscrizione alla polizza ogni anno. Finché paghi i premi dovuti sulla polizza, hai la garanzia della copertura.

Risoluzione

Se la tua assicurazione sanitaria viene annullata perché hai lasciato il tuo datore di lavoro, il tuo stato occupazionale è cambiato o sei stato licenziato, sei idoneo per altri piani, inclusa la copertura sanitaria temporanea sotto COBRA. Il COBRA è una copertura di continuazione statale. Questo piano è un'estensione del piano di gruppo del tuo datore di lavoro. Ricevi gli stessi benefici del tuo vecchio piano di gruppo, ma devi pagare l'intero premio. Se il tuo datore di lavoro pagava parte del premio per te, non sarà più tenuto a pagare.