Formulazione per una pubblicità per una babysitter

Che tu sia uno dell'87% delle famiglie che lavorano come genitori - secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti - o hai bisogno solo di una notte di riposo trovare una baby-sitter è un must per molte famiglie. Se stai cercando una nuova sitter ma non hai avuto fortuna a trovarne una attraverso il passaparola posizionare un annuncio può aiutarti nella ricerca. La formulazione del tuo annuncio per una baby-sitter richiede un pizzico di creatività insieme a una semplice lista di requisiti e aspettative.

Requisiti dell'esperienza

È improbabile che tu voglia assumere una babysitter con poca o nessuna esperienza di lavoro con bambini. La tua pubblicità dovrebbe includere un testo specifico che descriva esattamente quanto - e che tipo di esperienza - ti aspetti dalla tua potenziale immagine. Ad esempio se stai cercando una babysitter a tempo pieno per guardare i tuoi piccoli mentre sei al lavoro potresti dire qualcosa del tipo "Devono avere almeno tre anni di lavoro a tempo pieno come baby-sitter o lavoro in un ambiente di assistenza all'infanzia ". Se stai cercando più di una sitter serale per guardare i bambini per un'ora o due mentre esci per cena potresti volere una versione leggermente più rilassata del testo e includere qualcosa come "Looking for a child care pro" con esperienza di baby-sitter verificabile. "

Aspettative per le ore di servizio

Prima di iniziare l'intervista è necessario che i potenziali sitter sappiano cosa stai cercando quando si tratta della quantità e dei tempi del servizio. Queste aspettative possono variare a seconda delle esigenze specifiche e dovrebbero includere quanti giorni alla settimana - o mese - e le ore del giorno. Tieni presente che i sitter possono variare quando possono lavorare. Ad esempio uno studente universitario di sviluppo del bambino può avere serate aperte. Se hai bisogno di una baby-sitter per guardare il tuo bambino quando vai a pranzo con gli amici o fai commissioni prova a scrivere l'annuncio con una dichiarazione del tipo "Ho bisogno di una babysitter occasionale per guardare il mio bambino due venerdì pomeriggio al mese. " Le mamme che hanno bisogno di un'assistenza all'infanzia più permanente vorrebbero includere aspettative estese come "Alla ricerca di una babysitter per guardare il mio bambino dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00"

Numero di bambini

Don Sorprendi il tuo potenziale personaggio con il fatto che lei dovrà guardare cinque bambini. Alcune baby-sitter potrebbero non sentirsi completamente a proprio agio o avere esperienza guardando più bambini contemporaneamente. Lascia che chi cerca lavoro sappia quanti figli hai quando legge l'annuncio e includa anche l'età dei bambini. Aggiungi una formulazione del tipo "Ho bisogno di una babysitter per i miei quattro figli di 6 mesi 2 4 e 6". Se non vuoi includere precisioni precise puoi scegliere di optare per una formulazione che includa periodi di età e stage come "Alla ricerca di una babysitter per guardare i miei gemelli".

Logistica

Dove hai bisogno della babysitter per guardare il tuo bambino e dovrà portare il tuo piccolo a calcio lezioni di ballo e scuola materna? Questi e altri problemi logistici sono informazioni chiave da includere in una pubblicità. Anche se non è necessario includere ogni singola attività è necessario disporre di una panoramica generale delle proprie esigenze e aspettative. Includere anche se la babysitter avrà bisogno del proprio trasporto per portare il bambino da un posto all'altro. Ad esempio "In cerca di una babysitter per guardare il mio bambino di 4 anni a casa mia il lunedì mattina" o "Sitter deve avere un'auto con assicurazione valida per guidare il mio bambino di 3 anni all'asilo a due giorni ogni settimana . "