Salute e malattia

Comprendere le Intelligenze Multiple: Guida Completa

Che siate uno psicologo, un educatore o un genitore, può essere utile identificare le abilità multiple di una persona. Questo vi aiuterà a individuare punti di forza che possono essere utilizzati e aree dove c'è margine di miglioramento. La teoria delle intelligenze multiple di Howard Gardner ha individuato sette aree principali in cui una persona può sviluppare abilità: spaziale, linguistica, logico-matematica, corporeo-cinestetica, musicale, interpersonale e intrapersonale. Naturalistica, morale, spirituale ed esistenziale sono abilità meno comuni che dovrebbero essere prese in considerazione per certe persone.

Cose che Serviranno

  • Voti scolastici
  • Punteggi test standardizzati
  • Test intelligenze multiple

Istruzioni

  1. Fate le vostre osservazioni sulle abilità della persona in questione. Prestate attenzione al modo in cui parla, pensa, scrive, si muove e comunica. Qualcuno che fa ruotare agilmente la penna tra le dita mentre ascolta una lezione può avere molta abilità cinestetica, mentre qualcuno che usa un vocabolario esteso in conversazione sta dimostrando abilità linguistica.

  2. Chiedete alla persona cosa pensa siano le sue maggiori abilità e punti di forza. Scavate nella mente dell'individuo per scoprire cosa viene naturalmente. Fate domande che apriranno la sua mente a abilità meno comuni che potrebbe avere, e considerate diverse manifestazioni di ogni insieme di abilità. Uno studente sordo ai toni può avere una comprensione impeccabile del ritmo e quindi avere comunque molta abilità musicale.

  3. Parlate con insegnanti, genitori e amici se appropriato. Se la persona in questione è un bambino, è spesso appropriato che gli adulti nella sua vita discutano le sue abilità e punti di forza. Gli psicologi infantili possono chiamare insegnanti e genitori per ottenere una comprensione più tridimensionale delle abilità di un bambino, mentre genitori e insegnanti possono entrambi fare affidamento l'uno sull'altro per questa conoscenza. Qualunque sia la vostra posizione, utilizzare altre prospettive può essere utile.

  4. Usate test di intelligenza, punteggi SAT, punteggi test standardizzati, voti o titoli per ottenere una visione più calcolata delle abilità di una persona. Una persona con una laurea in biologia avrà probabilmente abilità naturalistiche e logiche, mentre una persona che studia psicologia del counseling può avere abilità interpersonali e intrapersonali. Qualcuno con voti alti in classi d'arte avrà abilità spaziali e qualcuno con un QI alto avrà abilità linguistiche e logiche.

  5. Somministrate un test di intelligenze multiple alla persona basato sul modello di Howard Gardner. Spiegate che per ogni elemento, potete scrivere un numero tra uno e quattro. Uno significa "per lo più in disaccordo" mentre quattro significa "per lo più d'accordo". Calcolate i risultati per la persona per identificare le sue abilità più forti.