Riconoscere l'Abuso di Sostanze nei Dipendenti: Segni e Segnalazione

L'abuso di droghe, noto anche come abuso di sostanze, è l'uso ripetuto ed eccessivo di una sostanza chimica per ottenere un certo effetto. Ci sono molte ragioni per l'abuso di sostanze. Se una persona è sotto molto stress, affronta la depressione, o sta gestendo dolore fisico o emotivo non trattato, può ricorrere alle droghe. È imperativo che tu conosca e capisca i segni dell'abuso di droghe prima di segnalarlo al dipartimento risorse umane.

Segni Comportamentali

Se osservi uno o più di questi comportamenti in una persona al lavoro, è possibile che stia abusando di droghe:

• deterioramento dell'aspetto personale
• irrequietezza o si addormenta al lavoro
• irritabilità cronica o imprevedibilità nella personalità
• evitamento dei colleghi
• incolpare gli altri per difficoltà lavorative
• aumento dell'assenteismo
• esprimere problemi a casa
• negare che qualcosa non va
• improvvisa perdita o aumento di peso

Segni di Rendimento

Spesso, più evidenti per i datori di lavoro sono i cambiamenti nel rendimento lavorativo di una persona. Questi segni possono essere un'indicazione che la persona è coinvolta in abuso di sostanze:

• qualità del lavoro diminuisce
• produttività cala
• arriva tardi al lavoro, fa lunghe pause pranzo, e lascia il lavoro presto
• manca spesso al lavoro
• scarsa concentrazione, confusione
• disprezzo per la sicurezza
• errori di giudizio

Quando segnalare l'abuso di droghe del dipendente alle risorse umane

La maggior parte delle aziende ha EAP (Employee Assistance Programs) per aiutare un dipendente a gestire situazioni problematiche come l'abuso di sostanze. È obbligatorio segnalare l'abuso di sostanze sul posto di lavoro solo se l'abuso avviene nei locali aziendali, influisce sul lavoro del dipendente o influisce su altri colleghi.

Altre Possibilità

Tieni presente che questi segni possono anche essere un avvertimento di un altro problema della persona che non ha nulla a che fare con le droghe, come malattia mentale, depressione o problemi a casa.

Fidati del tuo istinto

Che tu abbia visto qualcuno al lavoro fare uso di droghe o sospetti che le stia facendo, non ignorare il tuo istinto che qualcosa non va. In caso di dubbio, è meglio cercare guida per determinare se il dipendente o il tuo collega ha bisogno di aiuto.