Salute e malattia

È importante per tutti i lavoratori e la linea di fondo della società di salute e sicurezza sul posto di lavoro

Argomenti sicurezza Interactive. Un programma di salute e sicurezza completa in grado di migliorare il morale , mentre allo stesso tempo ridurre i costi per l'assicurazione e la compensazione dell'operaio . Formazione sulla sicurezza Interactive , oltre ad essere divertente , ottiene i dipendenti coinvolti nella formazione pratica ed è una partenza da semplici outs mano o ronzio attraverso un'altra presentazione di PowerPoint . First - Aid e CPR Training

primo soccorso e Rianimazione Cardio-Polmonare ( RCP ) è la pietra angolare di qualsiasi posto di lavoro programma di formazione completo . La società chiama in una organizzazione sanitaria che conduce i piccoli , lezioni interattive con tutte le attrezzature necessarie . Ciò include una bambola vittima a grandezza naturale . Tutti i partecipanti eseguono varie tecniche di primo soccorso , tra cui CPR , sulla bambola vittima e sono classificati sulle loro prestazioni.
Carrelli elevatori formazione sulla sicurezza
Dovete prendere prova di guida carrello elevatore per di operare un carrello elevatore .

A meno che l'azienda ha un istruttore qualificato in-house , un consulente esterno viene mantenuto a svolgere formazione in aula , nonché di formazione operativa interattivo sui carrelli elevatori . Operazioni di formazione si compone di apprendimento e comprensione dei controlli. Inoltre, un programma di qualità sarà insegnare ai dipendenti come identificare i rischi per la sicurezza e la salute direttamente rilevanti per il funzionamento di un carrello elevatore . Una prova riuscita del conducente carrello elevatore guadagna il dipendente patente di guida carrello elevatore .
Formazione Estintore sicurezza
formazione sul corretto utilizzo degli estintori è importante.

Spesso un rappresentante dei vigili del fuoco locale arriva al posto di lavoro per svolgere formazione interattiva con i dipendenti sul corretto utilizzo degli estintori . Quando in grado di farlo in modo sicuro , manifestazioni avvengono con incendi reali in condizioni controllate nello spazio aperto di un parcheggio. Apparecchi fuoco è a portata di mano in caso di emergenza . Oltre alla corretta incendi tecniche di estinzione , i dipendenti conoscere i diversi tipi di estintori e le tipologie di incendi su cui sono più utilizzati .

Sul posto di lavoro la valutazione del rischio

Formazione eseguita da controllo del rischio o compagnia di assicurazione della società insegna ai dipendenti come essere buoni investigatori di sicurezza . Utilizzando un approccio metodico per esplorare ogni aspetto della struttura , auditor in formazione imparare a individuare i pericoli viaggio e caduta , rischi elettrici , guasti macchina guardia , atti insicuri di altri dipendenti , e molto altro . Una volta addestrati a capire cosa cercare , valutazioni formali sono supportate da semplici , l'identificazione giorno per giorno i problemi di sicurezza sul posto di lavoro , che avvia azioni correttive prima che si verifichino incidenti e infortuni.
Fuoco Trapani

Preparazione per un incendio è fondamentale. esercitazioni

antincendio non sono solo per le scuole più. Un posto di lavoro programma di sicurezza interattivo qualità include esercitazioni periodiche antincendio . Non è sufficiente per lasciare semplicemente cartelli che indicano dove le più vicine uscite di sicurezza sono . Il ricordo della loro esistenza svanisce con le attività giorno per giorno del business . Breve di una situazione reale di incendio , niente prepara i dipendenti per una rapida , ordinata uscita meglio di regolari , esercitazioni antincendio senza preavviso effettuati come se un reale pericolo di incendio è presente.

Vantaggi

Ogni volta che un azienda è in grado di fornire coinvolgente , formazione sulla sicurezza interattivo , i dipendenti mantengono più la conoscenza delle sessioni offrono. Meglio ancora è la realtà che il divertimento e programmi interessanti incoraggeranno l'iscrizione e la partecipazione attiva dei dipendenti delle classi future. Formazione e riqualificazione dovrebbero essere continuo e senza fine , mantenendola fresca nella mente dei dipendenti e massimizzare la sicurezza e la salute di tutti .