Requisiti OSHA Sicurezza per Subappaltatori: Guida Completa

Definizione subappaltatore

Un subappaltatore è un individuo o azienda assunto per lavorare per un altro appaltatore. L'appaltatore principale può assumere molti tipi di subappaltatori, spesso tramite gara d'appalto. Esempio: azienda elettrica. Un'azienda appaltatrice è stata assunta da una corporation per costruire un hotel. L'appaltatore assumerà idraulici, elettricisti, altre aziende per completare il lavoro.

Responsabilità dell'azienda committente (Host Company)

• L'azienda che assume lavoratori a contratto è responsabile per la loro sicurezza. L'appaltatore che assume subappaltatori è responsabile per la sicurezza dei subappaltatori.
• Secondo OSHA Standard 1926.16, qualsiasi infortunio o morte di un lavoratore subappaltatore diventa responsabilità dell'azienda committente. L'azienda committente ha l'onere di provare che il lavoratore era adeguatamente formato e le condizioni di lavoro sicure.
• Anche appaltatore e subappaltatore sono responsabili, ma l'azienda committente ha la responsabilità ultima.

Dottrina multi-datore di lavoro

Casi legali e citazioni OSHA hanno riguardato la dottrina multi-datore. Anche se i casi variano, si è stabilito che non tutte le entità (ogni datore coinvolto) possono essere citate in ogni caso. Esempio: Azienda B e C subappaltatori per appaltatore maggiore. Lavoratore B gravemente infortunato. OSHA cita: organizzazione che ha assunto appaltatore maggiore, appaltatore maggiore, entrambi subappaltatori. Se Azienda C non aveva violazioni OSHA in ispezione post-infortunio, C non può essere citata per infrazioni altrui.

Formazione sicurezza

• Molte aziende richiedono che qualsiasi lavoratore in progetti nelle loro sedi o altrove segua il programma formazione sicurezza aziendale. Include subappaltatori sotto direzione altro appaltatore.
• Altre richiedono che appaltatori/subappaltatori forniscano copia del loro piano sicurezza scritto. Inoltre, devono provare che ogni dipendente ha completato formazione OSHA completa per il lavoro che svolgeranno. Solitamente chiedono copia tessera formazione OSHA 10 o 30 ore.

Tenuta registri

Subappaltatori devono conservare tutti i registri formazione sicurezza, infortuni/malattie dipendenti, altri temi importanti, per i propri dipendenti. A loro volta, appaltatore principale e azienda committente devono tenere registri su ogni dipendente sotto loro direzione o nelle loro sedi.