Salute e malattia

Qual è l' OSHA 200 Accesso

Il Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) 200 log era una forma necessaria per documentare " infortuni mortali sul lavoro , infortuni e malattie" . In vigore il 1 ° gennaio 2002 il registro OSHA 200 è stato sostituito da due nuove forme : OSHA 300 ( Log di infortuni e malattie lavoro - correlate ) ; e OSHA 300 -A ( sintesi di infortuni e malattie lavoro - correlate ) . Secondo l'OSHA , sono state apportate delle modifiche per semplificare il processo di rendicontazione e di essere in grado di raccogliere dati più completi . Forme

L' OSHA Form 300 sostituito la porzione di registro del 200 log OSHA modulo . Questa nuova forma contiene le voci per il nome e l'indirizzo della società , seguita da uno spazio per descrivere brevemente l'accaduto .

L' OSHA Form 300-A ha sostituito la porzione sintesi dei 200 log OSHA modulo . Questo modulo è una raccolta di 300s Forma e completato alla fine di ogni anno .

L' OSHA Form 301 ( infortuni e malattie Report) , un sostituto per l'ex Form 101 , viene utilizzato per espandere l'inserimento effettuato sul modulo 300. dettagli come il nome del medico coinvolto ( se richiesto ) , il trattamento previsto , e una descrizione dettagliata dell'incidente sono inclusi . Questa informazione viene spesso utilizzato sulla relazione compensazione di un lavoratore .

Registrazione Criteri

Ci sono diversi criteri fondamentali che determinano se segnalazione è necessario. L'infortunio o malattia devono essere legate al lavoro , il che significa che è accaduto in cantiere , o durante le attività lavorative . Il caso deve essere nuovo . . Questo elimina segnalazioni multiple dello stesso incidente

reporting è necessaria se un nuovo infortunio sul lavoro o malattia risultati in una qualsiasi delle seguenti condizioni : la morte , giornate di lavoro perse o le proprie funzioni lavorative diventano limitati , le cure mediche necessarie va oltre la semplice pronto soccorso , o il lavoratore perde conoscenza .

Se l'incidente correlato al lavoro coinvolge aghi e /o materiale potenzialmente infettivo , come l'abbigliamento insanguinato , esso viene segnalato conseguenza. È stato riferito come una ferita se un ago o di altri " sharp" provoca una ferita ( puntura o di taglio) . È stato riferito come una malattia se l'incidente coinvolge materiale potenzialmente infetto , senza ferita .
Esenzioni

Ci sono due eccezioni di base che consentono alle aziende di non lesione completa o file e le forme di malattia .

aziende con 10 o meno dipendenti , non sono tenuti a segnalare decessi, lesioni o malattie , a meno che un singolo risultato incidente sul lavoro in ospedalizzazione o la morte di tre o più lavoratori .
Le aziende

che sono classificati come "bassa pericolosità " , come la vendita al dettaglio , il servizio , e le imprese finanziarie sono esenti dal deposito OSHA forma 300 , 300-A , e 301 .
Impartire Records di un rappresentante del governo

moduli compilati 300 , 300 -A e 301 devono essere messi a disposizione di ogni Dipartimento autorizzato del rappresentante Labor se sono richiesti . Generalmente , questo rappresentante è un ispettore OSHA . I moduli possono essere utilizzati per determinare se le opportune misure correttive è stata presa dopo un incidente . Queste azioni correttive possono essere sotto forma di formazione dei dipendenti , o di miglioramenti nelle procedure di progettazione e di controllo .
Employee Involvement

coinvolgimento dei lavoratori nella notifica degli inconvenienti legati al lavoro è chiave per migliorare la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro . Se i dipendenti non riportano lesioni o malattie acquisite sul lavoro , il datore di lavoro è molte volte a conoscenza di eventuali problemi . I datori di lavoro sono tenuti ad avere una procedura scritta in atto per formare i lavoratori su come e dove segnalare gli incidenti .