Salute e malattia

Come eseguire una valutazione dei rischi sul posto di lavoro la violenza fisica per Uffici

violenza sul posto di lavoro è soggetto a molti autori quali i clienti , i dipendenti , gli individui dipendenti legati e quelli senza alcun legame con il business . La violenza è considerato una minaccia , aggressione o atto di violenza fisica o emotiva contro quelli impiegati con o per fare affari per l'azienda . La violenza sul posto di lavoro è difficile da prevedere o prevenire , ma il danno fatto può essere limitato mediante una valutazione della sede fisica . Istruzioni
violenza sul posto di lavoro
1

Valutare il comportamento dei vostri dipendenti, clienti e altre persone che esercitano la propria attività in ufficio. Se si guarda a comportamento si dovrebbe cercare eventuali cambiamenti che sono fuori dal comune . Questi cambiamenti possono includere aggressività , sintomi di depressione o un interesse in armi.
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valutare la sicurezza dell'edificio . La sicurezza è una componente importante nel controllo della violenza sul posto di lavoro . Entrate e le uscite devono essere marcati e visibili . L'accesso alla sede dovrebbe essere limitato ai dipendenti con le chiavi e l'identificazione , a meno che l' impresa riceve visite quotidiane da parte dei clienti .
3

Esaminare dell'area e parcheggi circostanti lotti dell'edificio . Queste aree devono essere ben illuminati , con entrata e di uscita chiari punti . Cancelli e recinzioni devono essere controllati per danni e riparato una volta identificato. Recinzioni e cancelli Secured limitare l'accesso alla proprietà e consentono di piccola fuga una volta l' autore ha inserito.
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Determinare la posizione dei manuali delle procedure di emergenza . Istruzioni su come contattare il personale di emergenza dovrebbero essere elaborati e collocati in aree facilmente accessibili da parte dei dipendenti .
5

Verificare se i dipendenti sono stati formati sulle procedure di emergenza . I dipendenti istruiti in materia di sicurezza possono ridurre il rischio di violenza sul posto di lavoro . Essi devono conoscere i segni premonitori e cosa fare in caso si verifichi un incidente .