Checklist Sicurezza Nuovi Assunti: Protezione Forza Lavoro

Più di 3,5 milioni di dipendenti si infortunarono sul lavoro nel 2008, secondo il Bureau of Labor Statistics federale. I nuovi assunti devono familiarizzare immediatamente con le procedure di sicurezza aziendali. Quando i dipendenti non hanno informazioni accurate e familiarità col luogo di lavoro, gli incidenti sono probabili. Impostare procedure di sicurezza per nuove assunzioni per prevenire rischi professionali.

Procedure Segnalazione Incidenti

• Insegnare ai nuovi dipendenti le procedure per segnalare un'emergenza. Infortuni e malattie vanno sempre segnalati subito, informando un manager o compilando un rapporto. Mostrare dove si trovano i moduli e come compilarli. Devono includere data e descrizione dettagliata della situazione e infortunio.

Trattamento Primo Soccorso

• Un nuovo dipendente deve conoscere la posizione del kit di primo soccorso. Mostrare dove si trova e dare indicazioni dettagliate per il pronto soccorso più vicino in caso di infortunio grave. Il dipendente deve anche sentirsi a suo agio nel chiamare il 112 (911 USA) in emergenza.

Pericoli Chimici

• Se si usano sostanze chimiche, mostrare al nuovo dipendente dove sono e spiegare i possibili pericoli. Leggere insieme le etichette e spiegare procedure sicurezza in caso di ingestione o contaminazione oculari. Se DPI come occhiali vanno indossati, mostrare dove si trovano.

Sicurezza Attrezzature

• Spiegare al nuovo dipendente le procedure per maneggiare attrezzature. I dipendenti devono capire come e quando le attrezzature possono essere disinnestate. Mostrare dove si trovano e quando vanno usate. Fare una dimostrazione su come funziona ogni pezzo di attrezzatura di sicurezza.