Benefici Medicare per Coniugi: Idoneità e Diritti

Idoneità per un Coniuge

Finché il coniuge lavoratore ha almeno 62 anni e ha lavorato per almeno 10 anni in occupazione coperta da Medicare, il suo coniuge è idoneo a ricevere Medicare A e B al compimento dei 65 anni o dell'età pensionabile piena, come determinato dal loro accordo di lavoro. Un coniuge può ricevere fino al 50% dell'importo del beneficio del lavoratore in pensione. È anche possibile per il coniuge richiedere benefici prima di raggiungere l'età pensionabile piena, ma l'importo dei benefici sarà permanentemente alterato.

Benefici per un Coniuge

Quando un coniuge inizia a riscuotere i suoi benefici prima di raggiungere l'età pensionabile piena, l'importo del beneficio del coniuge sarà ridotto di una percentuale, basata sul numero di mesi prima che raggiungesse l'età pensionabile. Ad esempio, basandosi su un'età pensionabile piena di 66 anni, se un coniuge inizia a riscuotere benefici a 65 anni, il suo beneficio sarebbe circa il 46% del beneficio del coniuge lavoratore. Se iniziasse a 64 anni, riceverebbe circa il 42%. Se iniziasse a 63 o 62 anni, il beneficio sarebbe circa il 37,5% o 35% del beneficio del coniuge lavoratore, rispettivamente.

Effetto della Richiesta del Coniuge sul Coniuge Lavoratore

Il lavoratore in pensione non sarà negativamente influenzato quando il coniuge fa una richiesta basata sull'occupazione del coniuge in pensione. I benefici che il coniuge riceverà non sono effettivamente la metà dei benefici del coniuge in pensione, ma un importo uguale alla metà dei benefici del coniuge in pensione. Come tale, il lavoratore in pensione riceverà il suo importo completo di benefici Medicare, indipendentemente da quando vengono richiesti i benefici coniugali.