Salute e malattia
Quando lavorate in una struttura assisted living, avete il dovere di mantenere la sicurezza dei residenti. Un incendio è una delle cose per cui dovete essere preparati. Condurre un'esercitazione antincendio è un modo importante per assicurarvi che voi, il resto dello staff e i residenti siate pronti per qualsiasi disastro.
Dividete il numero di pazienti nel reparto per il numero di dipendenti tipicamente in turno. Raggruppate i pazienti per posizione. Durante ogni turno, i dipendenti dovrebbero sapere quale gruppo sono responsabili in caso d'incendio. Abbiate abbastanza dipendenti in turno affinché ognuno abbia un numero ragionevole di residenti da evacuare, più un dipendente extra per sorvegliare all'esterno dopo l'evacuazione.
Scrivete piani di evacuazione, se la struttura non li ha già. Se serve aiuto, contattate il vostro fire marshal locale. Assicuratevi che ci siano piani per ogni uscita. Ricordate: ogni stanza e area dovrebbe avere diverse opzioni, a seconda di dove potrebbe essere l'incendio. Per essere preparati, fate diverse esercitazioni basate su incendi in aree diverse.
Annunciate allo staff che ci sarà un'esercitazione antincendio. Distribuite fogli con istruzioni e informazioni che elencano i gruppi di residenti e uscite multiple per ogni gruppo.
Annunciate ai residenti che ci sarà un'esercitazione. Questo eviterà il panico, nel caso i residenti si agitino facilmente.
Scegliete un giorno e un'ora per l'esercitazione.
Notificate i vigili del fuoco almeno due giorni interi prima. I vigili amano partecipare; li aiuta a creare piani e addestrare pompieri, e vi aiuta a verificare che tutto sia corretto.
Attivate l'allarme antincendio nel giorno stabilito. Procedete esattamente come in caso di vero incendio. I vigili del fuoco dovrebbero essere chiamati immediatamente.
Iniziate l'evacuazione dei residenti. Ogni dipendente dovrebbe procedere immediatamente al proprio gruppo specifico e spostarli all'esterno. Istruite lo staff a seguire una procedura stabilita ogni volta. I pazienti che non si muovono da soli vanno portati alle uscite per primi, mentre quelli mobili dovrebbero essere incoraggiati a seguire. Dopo aver spostato i non deambulanti, il dipendente dovrebbe tornare ad assistere i mobili del suo gruppo. Dopo, dovrebbe tornare ad aiutare altri dipendenti che ne hanno bisogno.
Simulate alcuni movimenti dei residenti meno mobili, se necessario. La prima volta, tutti i residenti dovrebbero essere spostati, così i dipendenti sanno come completare l'esercitazione. Tuttavia, lo scopo è che chi deve sapere come spostare i residenti lo impari. Quindi, dopo che i dipendenti hanno spostato i non deambulanti una volta e capito quanto tempo richiede, il movimento di quei residenti può essere simulato in seguito, per eliminare stress su quei pazienti.
Quando tutti i residenti sono stati evacuati, i dipendenti dovrebbero restare con loro e notificare il fire marshal che tutti sono usciti.
Assistenza a lungo termine