Ridurre i Costi come Infermiere: Strategie per Professionisti Sanitari

L'aumento dei costi sanitari colpisce tutti. Trovare modi per tagliare i costi è un ottimo modo per i fornitori sanitari di aiutare a rimediare ad alcuni dei problemi che il sistema sanitario sta affrontando. Gli infermieri registrati (RN) possono aiutare a ridurre i costi dell'assistenza medica gestendo attentamente le risorse, come forniture ed equipaggiamento medico, gestendo lo staff di supporto come infermieri pratici (LPN) e assistenti infermieristici certificati (CNA), e diminuendo gli straordinari. Ridurre i costi sanitari è un buon modo per garantire che future cure saranno disponibili per chi ne ha bisogno.

Istruzioni

1. Gestisci le forniture mediche. Un RN può aiutare a ridurre i costi sanitari gestendo le forniture usate per trattare e curare i pazienti. Quando tratti un paziente, prendi e usa solo la quantità di forniture necessaria per eseguire ogni trattamento. Ad esempio, quando cambi una medicazione, porta in camera del paziente solo la quantità di bende necessaria. Apri solo la garza e le bende necessarie e salva i pacchetti inutilizzati per il prossimo cambio invece di buttare l'eccesso.

2. Gestisci l'equipaggiamento. Usare equipaggiamento non monouso, quando appropriato, invece di costosi articoli usa-e-getta può aiutare a tagliare i costi. Usa equipaggiamento che può essere sanificato e riutilizzato come termometri, sonde pulsossimetro e biancheria in tessuto invece di versioni monouso più costose. Gli articoli monouso, sebbene comodi, spesso aumentano i costi perché ogni articolo può essere usato una sola volta. Ordina solo l'equipaggiamento dalla fornitura centrale o dall'area stoccaggio che sarà necessario per l'assistenza al paziente. Ordinare articoli extra o che saranno raramente usati può aumentare i costi se l'equipaggiamento sta su uno scaffale perché non serve.

3. Gestisci lo staff di supporto. Gli RN possono aiutare a ridurre i costi utilizzando e gestendo correttamente lo staff di supporto. Invece di assumere RN aggiuntivi per curare i pazienti (il che aumenta i costi), usa LPN e CNA per supportare l'RN di turno. Gli stipendi di LPN e CNA sono inferiori a quelli degli RN, il che fa risparmiare denaro. LPN e CNA, lavorando sotto un RN, possono fornire la stessa qualità di assistenza di un gruppo di RN. I costi sanitari possono essere ridotti usando personale meno pagato per svolgere mansioni che non richiedono un RN.

4. Dividi e delega i compiti. Un RN può aiutare a risparmiare assegnando mansioni che non richiedono un RN ad altro staff di supporto. Delegare compiti ad altri permette di avere meno RN di turno, riducendo i salari pagati. Gli LPN possono eseguire molte delle stesse funzioni base di un RN, come somministrare la maggior parte dei tipi di farmaci ed eseguire trattamenti semplici, permettendo agli LPN di coprire i vuoti nella copertura RN. I CNA possono fornire assistenza diretta al paziente, gestendo tutte le funzioni della vita quotidiana (bagno, vestizione, alimentazione, ecc.) liberando l'RN per altre mansioni.

5. Ridurre gli straordinari. Usare lo staff di supporto per coprire i vuoti nella copertura è un modo per ridurre gli straordinari. I limiti agli straordinari possono prevenire costi eccessivi formando un accordo tra RN e management che determini quanto straordinario sarà permesso in ogni periodo di paga. Gli RN possono accettare incentivi come un giorno personale extra, giorno di vacanza, giorni richiesti liberi o buoni regalo invece della paga straordinaria per aiutare a ridurre i costi sanitari, permettendo al management di stabilizzare il budget senza compromettere l'assistenza al paziente.