Salute e malattia
Anche se dedichi la tua carriera sanitaria a salvare vite, l'errore umano rende gli errori in qualsiasi contesto sanitario quasi inevitabili. Un programma di gestione del rischio sanitario fornisce una risorsa legale per aiutarti, come professionista sanitario, a minimizzare la responsabilità in situazioni che potrebbero portare ad azioni legali. Se non puoi permetterti di assumere un consulente legale per sviluppare un piano, è possibile creare il proprio programma di gestione del rischio sanitario con un po' di tempo e ricerca.
Riduci il livello di rischio complessivo collaborando con il personale per adottare misure che diminuiscano la frequenza di evenienze prevenibili. Valuta passi per limitare la gravità dei problemi che si verificano. Ad esempio, in uno studio di medicina generale, potresti indirizzare i pazienti con condizioni molto gravi verso specialisti per il trattamento.
Considera metodi alternativi, procedure e pratiche che permettano di eliminare situazioni potenzialmente dannose. Valuta anche l'eliminazione di pratiche e procedure ad alto rischio. Ad esempio, se il tuo studio utilizza procedure o tecnologie nuove e potenzialmente controverse, potresti eliminarle finché non sono state testate più approfonditamente.
Trasferisci rischi specifici a una compagnia assicurativa, che diventa responsabile per ogni responsabilità finanziaria derivante da queste situazioni. Nota però che la responsabilità legale rimane allo studio. Un esempio tipico è la chirurgia invasiva: se esegui interventi con potenziali complicanze serie, dovresti considerare un'assicurazione di responsabilità civile professionale.
Classifica come "Ritenzione del rischio" tutte le procedure e azioni necessarie che comportano rischi minimi o inevitabili. Attività quotidiane di routine, come visite fisiche, vaccinazioni obbligatorie o prescrizioni per malattie non acute, rientrerebbero in questa categoria.
Valuta attentamente tutte le situazioni e i comportamenti e categorizzali in una delle quattro categorie sopra: riduzione del rischio, eliminazione della pratica, trasferimento della responsabilità finanziaria, o ritenzione del rischio. Dopo aver modificato ed eliminato le procedure necessarie, acquista le assicurazioni necessarie e seleziona procedure e politiche per ogni categoria. Continua a rivalutare e aggiornare il piano annualmente o dopo ogni cambiamento importante del personale o delle procedure.
Gestione sanitaria