Incentivi per l'implementazione EMR: guida per provider sanitari
Perché passare all'EMR?
- Accesso rapido ai record e archiviazione centrale di tutti i dati clinici.
- Riduzione costi personale: secondo MGMA, da 4,31 a 2,2 FTE per medico.
- Vantaggi amministrativi: meno cartelle cartacee, smarrimenti, duplicati; comunicazione e processi migliorati; ROI maggiore.
Sfide dell'implementazione
- Tempo sottratto alla cura per formare staff su hardware/software specifici.
- Integrazione cartelle cartacee esistenti con nuovo EMR.
- Sicurezza fisica e informatica del sistema.
- Codifica (standardizzare input/recupero) e personalizzazione (adattare flussi di lavoro).
- Hardware: compatibilità sistemi esistenti, interfacciamento diagnostica.
- Costi: investimento iniziale e manutenzione con ROI rapido.
HITECH Act (ARRA 2009)
- Incentivi tramite Medicare o Medicaid (non entrambi), a scelta in base alla demografia dello studio.
- Provider Medicaid ad alto volume possono ricevere incentivo al 100% per adozione EMR, inclusi servizi di supporto e manutenzione.
Nota: Gli incentivi non derivano dall'Affordable Care Act, ma dall'American Recovery & Reinvestment Act (ARRA) del febbraio 2009.