Strumenti di valutazione competenze cliniche: migliorare la cura del paziente

Valutare la competenza in clinica

Cliniche in tutto il mondo valutano la competenza di medici, infermieri, studenti di medicina e chiunque associato a ospedale/clinica. Gli strumenti di valutazione sono progettati per valutare la competenza complessiva con uno standard specifico. Gli strumenti di valutazione clinica rendono la determinazione della competenza individuale semplice e standardizzata.

Moduli di valutazione competenze

Schede che un supervisore o l'individuo compila per determinare competenza. Domande con risposte su scala di competenza (solitamente 1-5, dove 5=competente, 1=non competente). L'autovalutazione si usa durante periodi di studio: ci si aspetta che gli studenti migliorino gradualmente i punteggi con educazione ed esperienza.

Esami e test

Educatori usano esami per studenti in tirocinio che stanno ancora imparando. Solitamente test a tempi noti. Test di competenza sono tipicamente pratici dove lo studente non può danneggiare il paziente ma mostra abilità e apprendimento. Variano per clinica, studente e competenze richieste.

Policy e procedure

Policy e procedure della clinica fanno parte della valutazione competenza. Metodi usati differiscono altrove. Supervisori valutano competenza staff da come funziona la clinica e procedure offerte. Procedure obsolete o nuove tecnologiche cambiano la competenza dello staff e della clinica.

Sondaggi pazienti

Manager sanitari usano sondaggi pazienti per determinare esperienza complessiva e competenza di tutto lo staff clinico. Schede compilate dal paziente o domande dirette a fine cura. Il paziente valuta esperienze e dà opinione su competenza clinica. Valuta infermieri, studenti, medici e altro staff coinvolto.