Salute e malattia

Come passare il mio flessibile soldi Account spesa per spese sanitarie

Un conto di spesa flessibile è una fantastica opzione per pagare le spese sanitarie , tra cui visite mediche , i farmaci e il trattamento con i dollari ante imposte . Il datore di lavoro deve partecipare a un programma di conto di spesa flessibile e si deve scegliere di avere detrazioni prelevata dal vostro stipendio durante il periodo di iscrizione al fine di utilizzarlo . Il datore di lavoro può o emettere carte di debito conto la spesa flessibili o richiedere che si invia le spese e ottenere il rimborso . Istruzioni
1

primo luogo, sanno quali sono le spese qualificano con un conto di spesa flessibile . Visite mediche , occhiali, ortodonzia , scarpe ortopediche , apparecchi acustici , over the counter medicina fredda , cure odontoiatriche e il controllo delle nascite sono tutti coperti . Procedure di cosmetici come lo sbiancamento dei denti o la chirurgia plastica non sono ammissibili . Assicurarsi che qualsiasi spesa di incorrere rientra in una categoria di qualificazione .
2

Usa il tuo account di spesa della carta di credito flessibile o mantenere una ricevuta della transazione . La vostra carta di credito può essere utilizzata come qualsiasi carta di credito , ma deve essere utilizzato SOLO per l'acquisto di prodotti per la salute . Se siete in un negozio di alimentari e acquista medicina freddo e generi alimentari , è necessario eseguire due operazioni distinte , una per la spesa con il metodo di pagamento abituale , la seconda con il tuo account di spesa della carta di credito flessibile . Se il piano richiede che si invia le spese , telefonare vostri articoli separatamente e mantenere le ricevute .
3

Monitorare il saldo del conto di spesa flessibile . Non solo non si vuole andare oltre l'importo sul tuo conto , anche voi non volete avere tutti i soldi rimasti alla fine dell'anno . Piani di molti datori di lavoro perde qualsiasi importo nel tuo conto di spesa flessibile alla fine dell'anno, se non è stato utilizzato . Verificare con il dipartimento risorse umane per vedere cosa succede se il denaro è rimasto nel tuo account.