Copertura sanitaria dopo la perdita del lavoro: le tue opzioni

Affrontare la perdita della copertura aziendale

Costi sanitari e premi assicurativi sono ai massimi storici: perdere la copertura per licenziamento può essere devastante se la famiglia non è preparata. Conosci le opzioni per tenere la famiglia al sicuro e in salute.

Cosa ti serve

• Numeri di telefono o indirizzi web per alternative all'assicurazione di gruppo
• Un piano d'azione nel caso l'assicurazione venga meno

7 strategie per mantenere la copertura

1. 1. Parla col tuo medico di base

   Medici e cliniche collaborano con pazienti abituali quando la copertura finisce: piani di pagamento mensili, prezzi agevolati, campioni gratuiti di farmaci.

2. 2. Mantieni un'assicurazione catastrofica

   Un pronto soccorso può costare una fortuna. L'assicurazione catastrofica o contro gli infortuni è essenziale se devi rinunciare a tutto il resto.

3. 3. Assicurazione infortuni per i figli in età scolare

   Copre i bambini prima, durante e dopo la scuola. Le info arrivano a casa nei primi giorni di scuola.

4. 4. Piani medici a breve termine

   Coperture da 30 a 185 giorni (secondo lo stato) mentre cerchi un piano permanente.

5. 5. Piano dentale a basso costo

   La maggior parte delle assicurazioni di gruppo non copre dentale/ottica. Senza copertura aziendale, queste spese sono le prime a essere tagliate.

6. 6. Programmi sanitari statali se COBRA è troppo costoso

   Valuta le opzioni pubbliche quando le alternative private sono inaccessibili.

7. 7. Coperture alternative per bambini con malattie croniche

   Gli assistenti sociali ospedalieri aiutano le famiglie a richiedere i benefici.