Assicurazione Dipendenti Federali: Guida Completa a FEHB e Oltre

Programma FEHB: Assicurazione Sanitaria, Dentale, Vita, Long-Term Care per Dipendenti Federali

L'assicurazione federale è offerta ai dipendenti federali e include salute, denti, vista tramite il programma Federal Employees Health Benefits (FEHB). Disponibili anche assicurazione vita e long-term care. Requisiti di eleggibilità per ogni programma.

Assicurazione Sanitaria

Disponibile per qualsiasi dipendente federale a tempo pieno (salvo eccezioni legali). Part-time dopo 1 anno continuativo. Benefici FEHB: cure generali e specialistiche, degenze, ricoveri, chirurgia, ostetricia, salute mentale, abuso sostanze, farmaci. Nessun periodo di attesa, nessuna limitazione per preesistenze. Quattro opzioni: due fee-for-service (una con PPO, una senza), HMO, HMO con Point-of-Service.

Assicurazione Dentale

Dipendenti federali e Postal Service eleggibili. 4 piani nazionali + 3 regionali tramite FEHB. Tutti includono: ortodonzia, controlli/pulizie, radiografie, ponti, corone. Piani principali: Aetna, GEHA, MetLife, United Concordia.

Assicurazione Vista

Stessi eleggibili. 3 piani: FEP Blue Vision, UnitedHealthcare Vision, VSP (Vision Service Plan). Coprono: esami completi, montature, lenti, lenti a contatto. LASIK opzionale.

Assicurazione Vita

Maggioranza dipendenti federali eleggibili (salvo esclusioni). Polizza base, nessuna esclusione per preesistenze. 3 opzioni aggiuntive facoltative.

Assicurazione Long-Term Care

Offerta a chiunque eleggibile per FEHB (non serve esservi iscritti). Copre costi cura quotidiana per incapacità (es. Alzheimer). Aiuta a pagare: assistenza domiciliare, case di riposo, strutture assisted living.