Assicurazione Sanitaria per Adulti: Copertura Figli Fino a 26 Anni

Le leggi di riforma sanitaria approvate sotto l'amministrazione Obama permettono ai bambini di rimanere sui piani assicurativi sanitari dei genitori fino all'età di 26 anni. Questa disposizione della legge è efficace dal 23 settembre 2010.

Idoneità

I bambini fino a 26 anni possono rimanere sul piano assicurativo sanitario di un genitore a condizione che non abbiano copertura sanitaria disponibile tramite il proprio datore di lavoro. Questa disposizione si applica a tutti i piani assicurativi, inclusi piani fully insured e self-funded. Se un figlio adulto accetta un lavoro con benefici sanitari, il piano assicurativo del genitore non è tenuto a continuare la copertura. Tuttavia, se il figlio adulto lascia quella posizione prima dei 26 anni, può rientrare nel piano del genitore. I figli adulti non sono tenuti a vivere nella casa del genitore per essere idonei alla copertura.

Figli Sposati

I genitori possono mantenere i figli sposati sul loro piano assicurativo fino al 26° compleanno. Questa disposizione vale solo per il figlio sposato e non si applica al coniuge o ai figli del figlio assicurato. Le compagnie assicurative non sono tenute a coprire figli sposati sotto i 26 anni sul piano di un genitore se il figlio è idoneo per la copertura sotto il piano sanitario del datore di lavoro del coniuge.

Famiglie Lavoratori Autonomi (Self-Employed)

Le famiglie lavoratori autonomi possono mantenere i loro figli fino al 26° compleanno sul loro piano sanitario acquistato nel mercato individuale. I genitori possono continuare a dedurre il premio familiare dalle tasse.

COBRA

L'assicurazione COBRA permette ad alcune persone e i loro familiari a carico di continuare la copertura sanitaria per un tempo limitato tramite il piano sanitario di gruppo del datore di lavoro dopo la cessazione del rapporto di lavoro, o quando un individuo non è più idoneo per la copertura tramite il piano del datore di lavoro. La copertura di continuazione COBRA è disponibile per i figli adulti che "invecchiano" fuori dal piano sanitario dei genitori. I figli adulti possono rimanere su COBRA fino a tre anni. I premi COBRA sono generalmente pagati per intero dall'assicurato.