Salute e malattia

La definizione di Cadillac Health Insurance Plans

piani di salute Cadillac sono un tipo di piano sanitario che fornisce una vasta gamma di opzioni di copertura . Questo tipo di piano di assicurazione sanitaria è chiamato un piano di " Cadillac " a causa del suo costo elevato e tutta la copertura top -of -the-line di assistenza sanitaria che viene con esso . Funzione

L'obiettivo del piano di assicurazione sanitaria Cadillac è di fornire ai clienti una copertura completa . Essa è tipicamente acquistata da individui ricchi . Questo tipo di copertura è talvolta acquistata dai datori di lavoro come un beneficio ai propri dipendenti . Con questo tipo di assicurazione , poca spesa out- of- pocket è richiesto da parte dell'utente .
Costo

piani di assicurazione sanitaria Cadillac sono più costosi rispetto ad altri tipi di salute assicurazione . Un piano di assicurazione sanitaria Cadillac individuale costa più di 8.000 dollari all'anno in premi . Una famiglia avrebbe dovuto pagare $ 21.000 o più per avere un piano di assicurazione sanitaria Cadillac . Questa cifra non conta alcuna franchigia a carico dell'assicurato .

Tasse

piani di assicurazione sanitaria Cadillac è venuto a fuoco nel recente dibattito sulla riforma sanitaria . Il risultato è che questi piani saranno ora tassati in modo significativo. La compagnia di assicurazione dovrà pagare una tassa del 40 per cento sui premi . Questo per scoraggiare l'uso di questi piani , che i critici dicono contribuisce a un uso eccessivo del sistema sanitario .
Caratteristiche

piani di assicurazione sanitaria Cadillac sono dotati di molte caratteristiche che si non troverà con un piano di assicurazione sanitaria tradizionale . Per esempio, molti non hanno alcun tipo di franchigia o co -pay . È inoltre possibile ricevere la visione e piano dentale benefits.The non può avere limiti di copertura o fase di pre - approvazione per ottenere assistenza .

Considerazioni

Mentre questi piani sono più costoso di quello che molte persone possono permettersi , alcune aziende sono sotto controllo per fornire loro dirigenti di livello superiore. Con questo tipo di piano , non vi è alcun incentivo per un assicurato al fine di evitare il trattamento .